Fókuszban a munkával eltöltött idő növelése
A hatékony vállalati működés egyik alappilére a megfelően üzemeltetett számítógépes hálózat, amely elsősorban adott cég kommunikációját hivatott biztosítani. A legtöbb társaság nagy hangsúlyt fektet adatainak biztonságára, ám a számítástechnikai rendszerek segítségével a munkatársak hatékonyságát is lehet növelni - olvasható a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
Aki mégis úgy dönt, hogy a korlátozás jogával él, annak ésszerű megoldást jelenthet egy fizikai tűzfal használata vagy egy megfelelően csomagkapcsolt biztonsági program, antivírus klienssel.
Nagyvállalatoknál gyakran előfordul, hogy ún. "employee monitoring" szoftvereket használnak, amelyekkel a dolgozók minden számítógépen végzett tevékenysége követhető. Lehetőség van naplózni a leütött billentyűket, pillanatképek készíthetőek a felhasználó képernyőjéről, IM alkalmazások és arra is alkalom nyílik, hogy a közösségi oldalak chat-funkcióinak naplózását is rögzítsük, továbbá figyelni lehet a file-ok mozgását, valamint rögzíteni a látogatott weboldalak URL címeit.
- A felügyeleti rendszerekről alapvetően elmondható, hogy rendkívül hasznosak és költséghatékonyak, ám ahhoz, hogy ezek a programok megfelelően fussanak, szükség van egy stabil hálózatra, amelynek alapja a tartományi rendszer. Ez önmagában is egy magasabb biztonsági és menedzselhetőségi szintet képvisel a munkacsoportokkal szemben, és egy megfelelő programmal kiegészítve könnyebben átláthatjuk és uralhatjuk a vállalat számítástechnikai rendszerét. Mindezek mellett úgy gondolom, kiemelt figyelmet kell fordítani az alkalmazottak tevékenységeinek monitorozására, ugyanis számos jogi következménye lehet, ha valaki nem jár el körültekintő módon - véli Gyebnár Gergő, a Black Cell IT szakértője.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk
- A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart 2 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 2 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 3 hete
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 4 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 1 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja