kapubanner for mobile

Folyamatosan emelkedni fog a minimum ponthatár

Minimum 240 pontot kell elérniük a felvételizőknek a felsőoktatásba való bejutáshoz, a jövőben ez a szám azonban évente 20 ponttal emelkedni fog - jelentette be Maruzsa Zoltán felsőoktatásért felelős helyettes államtitkár az Echo Tv Napi aktuális című műsorában.

A helyettes államtitkár a legfontosabb változásokkal kapcsolatban emlékeztetett, hogy született egy új felvételi eljárást szabályozó kormányrendelet, valamint a kormány módosította a Nemzeti felsőoktatásról szóló törvényt.

Többek között eltörölték a korábbi keretszámrendszert, aminek célja többek között az volt, hogy az állam rögzítette: maximum mennyi hallgató tanulmányait és milyen képzési területen képes finanszírozni. Mint mondta, egy felülről nyitott létszámú felsőoktatás veheti kezdetét, ahol a minőség lesz a meghatározó.
A minőség biztosítása érdekében az illetékes miniszter kapott egy olyan jogosítványt, hogy minőségi problémák esetén bizonyos szakok indítását felfüggesztheti, de ilyen joggal eddig nem élt a tárcavezető.

A pontszámításról szólva Maruzsa Zoltán közölte, a jövőben nagyobb szerepe lesz a minimális ponthatárnak. Ebben a felvételi eljárásban 240 pont a minimum, ami Maruzsa Zoltán szerint a következő években emelkedni fog. A felvételi rendelet ugyanis rögzíti, hogy a következő három évben 20-20 ponttal többet kell majd elérni a bejutáshoz.

A felsőfokú szakképzéseket váltó felsőoktatási szakképzések esetében is lesz egy alsó határ, itt azonban valamivel kevesebb, csupán 200 pontot kell elérniük a jelentkezőknek.

echotv.hu/edupress.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk