kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Folytatja nemzetközi ösztöndíjprogramját a MOL

A MOL-csoport Közösségi Fejlesztési Programja keretében a következő iskolai időszakra is pályázatot hirdet közép- és felsőoktatásban tanuló hallgatók számára az olajipari vállalat számára kulcsfontosságú Pakisztánban - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A MOL Pakisztán, mely a MOL-csoport tagja, a Közösségi Fejlesztési Programjának keretében a 2008-2010-es időszakban is folytatja korábbi Műszaki Ösztöndíjprogramját az NWFP tartomány Karak, Hangu és Kohat körzet tanulói között. Az ösztöndíjat 2007-ben szélesítették ki olyan felsőoktatásban résztvevő tanulók számára, akik a MOL tevékenységéhez közel álló egyetemeken, karokon tanulnak tovább.

Az ösztöndíj célja, hogy pénzügyi támogatást nyújtson kiemelkedő képességű, de szegény tanulók számára. Amíg korábban csak középiskolás tanulókat támogatott a vállalat, idéntől 20 közép- és 20 főiskolai, egyetemi tanuló nyerhet anyagi segítséget a következő oktatási időszakban az olajipari vállalattól. Az ösztöndíj fedezi a hallgatók tandíja mellett a kollégiumi díjukat és egyéb tanulmányaikkal kapcsolatos kiadásaikat is.

A MOL-csoport az elmúlt években jelentősen bővítette tevékenységét, amely különösen a mérnöki területen növelte meg munkaerőigényét. Ugyanakkor éppen ezen a területen egyre nehezebb az utánpótlást biztosítani, különösen az olajmérnök, geológus, bányamérnök és felszíni létesítmény-üzemeltető munkakörökben. Ezért döntött úgy a vállalat vezetése, hogy olyan programokat indít, amelyek hosszú távon biztosítják a szakember-utánpótlást.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk