Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Folytatódik a munkanélkülieket segítő uniós program Szabolcsban

Folytatódik a halmozottan hátrányos helyzetű munkanélkülieket segítő, "Dolgozzunk újra együtt Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében" elnevezésű európai uniós program; a nyíregyházi Regionális Érdekvédelmi Alapítvány újabb 75 millió forint pályázati támogatást kapott évek óta elhelyezkedni képtelen emberek munkába állításához.

Szegedi Sándor, az alapítvány projektvezetője az MTI-nek elmondta: a brüsszeli forrásból további 120 nehéz helyzetű álláskereső kaphat segítséget munkaerőpiaci integrációjához. A programba bevont munkanélküliek elsősorban hiányzó alapismereteiket pótolhatják és szakképzésben vehetnek részt, illetve szakemberektől kapnak hatékony támogatást álláskereséshez, elhelyezkedéshez.

Emellett egyéni mentálhigiénés és szociális gondozásban részesülnek, miközben a tanfolyamok, tréningek idejére napi kétezer forint megélhetési támogatás is megilleti őket. Szegedi Sándor tájékoztatása szerint a "Dolgozzunk újra együtt Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében" elnevezésű program 2009. szeptember 1-én indult a Nyírségben és a 2011. március 31-én befejeződött első szakasz költségeire - pályázat alapján - közel 80 millió forint uniós támogatást nyert az alapítvány, amelyből mintegy 75 milliót használtak fel.

A munkanélkülieknek komplex, egymásra épülő segítségi formákat nyújtó programba másfél évvel ezelőtt Nyíregyháza, Nyírbátor és Nagykálló környékéről 64 tartós munkanélkülit és 37 úgynevezett inaktív - közel két évtizede dolgozni nem tudó - embert vontak be, köztük 38 romát és 7 fogyatékkal élőt. A szakképzettséggel nem rendelkezők közül végül 23-an sikeresen vizsgáztak, hegesztő, bolti eladó, óvodai dajka, gyermek és ifjúsági felügyelő, szociális asszisztens, gondozó és ápoló, illetve biztonsági őr képesítést szereztek.

A támogatott 101 álláskereső mintegy fele munkát talált, 35-en jelenleg is alkalmazásban állnak. A projektvezető szerint a program április elsején indult második szakaszában hasonló eredményeket szeretnének elérni. Szegedi Sándor megemlítette, hogy a program részeként megkezdték a kialakítását egy térségi Szociális Szolgáltatás-támogató Hálózatnak, amelynek számítógépes adatbázisába minden érintett szakmai intézmény és civil szervezet bejelentkezhet. A hálózat a segítségre szorulóknak kíván gyors, hatékony és költségkímélő szolgáltatásokat nyújtani. Eddig már 25 szervezet jelentkezett a hálózat tagjának.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk