kapubanner for mobile

Franciaországban terjeszkedik a HAJDU Zrt.

Németország után Franciaországban is szervízhálózatot létesített a HAJDU Zrt. - tájékoztatta Novotni István, a téglási központú cég vezérigazgatója az MTI-t.

A főként háztartási készülékeket - hagyományos forróvíztárolókat, megújuló energiát hasznosító berendezéseket - gyártó vállalkozás évi 6 milliárd forintos árbevételének fele exportból származik - tette hozzá.

Elmondta azt is, hogy termékeik nagy részét nyugat-európai országokba szállítják: Belgiumba 24-25 ezer, Franciaországba 22-23 ezer forróvíztárolót exportálnak évente, de jelentős piacuk Németország, Spanyolország, Svájc és a skandináv államok is.

Novotni István tájékoztatása szerint a közelmúltban országos szervízhálózatot létesítettek Franciaországban termékeik rendszeres karbantartására. Mivel a forróvíztárolók eladása jelentősen megnőtt az utóbbi időben, a vállalat úgy döntött, hogy a németországi - 11 éve kialakított, szintén országos lefedettségű - szervízhálózat után immár a második nyugat-európai alvállalkozói szervízhálózatot is létrehozza közel kétszáz helyi alkalmazottal, országos call centerrel, szervizpontokkal, szervízkocsival.

Hozzátette: a HAJDU termékek reklamációja csekély, azonban a külföldön meghibásodott termékekre gazdaságosabb kinti szervizekkel együttműködve létrehozni hálózatot, semmint hazai szerelőket utaztatni a garanciális, vagy azon túli meghibásodások javítására.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk