Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Franciaországban terjeszkedik a HAJDU Zrt.

Németország után Franciaországban is szervízhálózatot létesített a HAJDU Zrt. - tájékoztatta Novotni István, a téglási központú cég vezérigazgatója az MTI-t.

A főként háztartási készülékeket - hagyományos forróvíztárolókat, megújuló energiát hasznosító berendezéseket - gyártó vállalkozás évi 6 milliárd forintos árbevételének fele exportból származik - tette hozzá.

Elmondta azt is, hogy termékeik nagy részét nyugat-európai országokba szállítják: Belgiumba 24-25 ezer, Franciaországba 22-23 ezer forróvíztárolót exportálnak évente, de jelentős piacuk Németország, Spanyolország, Svájc és a skandináv államok is.

Novotni István tájékoztatása szerint a közelmúltban országos szervízhálózatot létesítettek Franciaországban termékeik rendszeres karbantartására. Mivel a forróvíztárolók eladása jelentősen megnőtt az utóbbi időben, a vállalat úgy döntött, hogy a németországi - 11 éve kialakított, szintén országos lefedettségű - szervízhálózat után immár a második nyugat-európai alvállalkozói szervízhálózatot is létrehozza közel kétszáz helyi alkalmazottal, országos call centerrel, szervizpontokkal, szervízkocsival.

Hozzátette: a HAJDU termékek reklamációja csekély, azonban a külföldön meghibásodott termékekre gazdaságosabb kinti szervizekkel együttműködve létrehozni hálózatot, semmint hazai szerelőket utaztatni a garanciális, vagy azon túli meghibásodások javítására.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk