Függetlenedtek az AXA-pénztárak
Új stratégiával, független szervezetként működnek a jövőben a 205 ezer tagot számláló AXA-pénztárak, és nevet is változtatnak – írta a cég lapunkhoz csütörtökön eljuttatott közleményében.
A 6,5 milliárd forint vagyont kezelő AXA Egészségpénztár és az 35 milliárd forint vagyont kezelő AXA Önkéntes Nyugdíjpénztár az elmúlt években megerősítették piaci pozíciójukat, így 138 ezer tagjával az Egészségpénztár a harmadik, míg a 65 ezer tagot számláló Önkéntes Nyugdíjpénztár taglétszám alapján a hatodik legnagyobb szereplővé fejlődött a hazai pénztárpiacon. A pénztárak költséghatékony működésüknek köszönhetően annyi tartalékkal rendelkeznek, mellyel a jövőben is a pénztárpiac legstabilabb szereplői közé tartoznak majd, írja a közlemény.
Mint ismert, az AXA Group 2013 végén eladta az AXA Biztosító Zrt-t a Vienna Insurance Group-nak (VIG) és úgy döntött, kivonul a magyar biztosítási piacról. Bár az AXA Biztosító tulajdonosváltása nem volt hatással a pénztárak tulajdonosi hátterére (a pénztárak továbbra is a tagok tulajdonában maradnak), de a tranzakció katalizátorként hozzájárult a pénztárak átalakulásához és önállósodási kezdeményezéséhez. A nagy pénzügyi csoportokkal való kapcsolat kölcsönös előnyeit a pénztárak a jövőben stratégiai partneri szerződések formájában kívánják kihasználni.
A Prémium Egészségpénztár és a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának elnöke dr. Váradi Péter lett.
A pénztárak megújulása kapcsán a pénztártagoknak, munkáltatói és a szolgáltató partnereknek rövidtávon semmilyen teendőjük nincs. A névváltoztatás fokozatosan zaljik majd, elsőként a honlapokat és nyomtatványokat alakítják át, amit április végéig szeretnének megvalósítani. A megújult Prémium Pénztárak az AXA nevet a számlákon és befizetéseken 2015. március 1-ig fogadják el. A pénztárak központja továbbra is Budapesten, a Váci út 135-139. alatt marad.
A további lépésekről és tudnivalókról a pénztárak folyamatosan értesítik tagjaikat és partnereiket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 3 hónapja
- NGM: rendkívül eredményes az önkéntes banki kamatplafon 4 hónapja
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 4 hónapja