Függetlenedtek az AXA-pénztárak
Új stratégiával, független szervezetként működnek a jövőben a 205 ezer tagot számláló AXA-pénztárak, és nevet is változtatnak – írta a cég lapunkhoz csütörtökön eljuttatott közleményében.
A 6,5 milliárd forint vagyont kezelő AXA Egészségpénztár és az 35 milliárd forint vagyont kezelő AXA Önkéntes Nyugdíjpénztár az elmúlt években megerősítették piaci pozíciójukat, így 138 ezer tagjával az Egészségpénztár a harmadik, míg a 65 ezer tagot számláló Önkéntes Nyugdíjpénztár taglétszám alapján a hatodik legnagyobb szereplővé fejlődött a hazai pénztárpiacon. A pénztárak költséghatékony működésüknek köszönhetően annyi tartalékkal rendelkeznek, mellyel a jövőben is a pénztárpiac legstabilabb szereplői közé tartoznak majd, írja a közlemény.
Mint ismert, az AXA Group 2013 végén eladta az AXA Biztosító Zrt-t a Vienna Insurance Group-nak (VIG) és úgy döntött, kivonul a magyar biztosítási piacról. Bár az AXA Biztosító tulajdonosváltása nem volt hatással a pénztárak tulajdonosi hátterére (a pénztárak továbbra is a tagok tulajdonában maradnak), de a tranzakció katalizátorként hozzájárult a pénztárak átalakulásához és önállósodási kezdeményezéséhez. A nagy pénzügyi csoportokkal való kapcsolat kölcsönös előnyeit a pénztárak a jövőben stratégiai partneri szerződések formájában kívánják kihasználni.
A Prémium Egészségpénztár és a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának elnöke dr. Váradi Péter lett.
A pénztárak megújulása kapcsán a pénztártagoknak, munkáltatói és a szolgáltató partnereknek rövidtávon semmilyen teendőjük nincs. A névváltoztatás fokozatosan zaljik majd, elsőként a honlapokat és nyomtatványokat alakítják át, amit április végéig szeretnének megvalósítani. A megújult Prémium Pénztárak az AXA nevet a számlákon és befizetéseken 2015. március 1-ig fogadják el. A pénztárak központja továbbra is Budapesten, a Váci út 135-139. alatt marad.
A további lépésekről és tudnivalókról a pénztárak folyamatosan értesítik tagjaikat és partnereiket.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 4 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 2 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig