kapubanner for mobile
ILO  gender  youth  women 
Megjelent: 17 éve

Gender equality at the heart of Decent Work campaign

Despite efforts by the international community, gender stereotyping and employment barriers continue to affect millions of young women and men around the world, said the International Labour Organization today on the occasion of International Youth Day.

Five years after International Youth Day raised the issue of high unemployment and under-employment rates for young people, the ILO is calling for renewed attention on behalf of governments and social partners to avert the growing youth employment crisis. One billion young people will reach working age within the next decade.

"It is imperative that we work together to strengthen the productive potential of young women and men", said Juan Somavia, Director-General of the International Labour Office.

The particular dimensions of youth employment vary according to sex, age, ethnicity, educational level and training, family background, health status and disability, among others. But the overall picture shows that the labour force participation rates for young women are far lower than those for young men.

Equal access to quality education and training for girls and boys remains the best start to finding decent work. However, even where young women’s education levels are the same or higher than men’s, young women face more difficulties in the transition to working life because of continued labour market discrimination. And when they do find a job, it is often lower paid and in the informal economy, making them more vulnerable to poverty and marginalization.

"A key employment challenge is tackling occupational segregation of traditionally accepted 'male' and 'female' jobs, and to break the gender barriers in opening up professions to both sexes," explains Geir Tonstol of the ILO Bureau for Gender Equality. "In many countries young women are still encouraged to train in relatively low-skilled and poorly paid ‘feminine’ occupations with little prospect of upward mobility, while young men are encouraged to go into modern technology-based training and employment, which often pay better."

As part of its year-long campaign on "Gender Equality at the Heart of Decent Work", the ILO is actively promoting decent employment for young women and men everywhere, highlighting that rather than being viewed as a problem, the inflow of young people into the labour market should be recognized as an enormous opportunity and potential for economic and social development.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén

Pavel Stantchevet Vaszily Miklós váltja a cégcsoport élén. Teljes cikk

5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen

Februárban 65 ezer volt a közmunkások száma Magyarországon. Teljes cikk

Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program

A program célja, hogy minden startup megkapja azokat az eszközöket és tudást, amelyek a nemzetközi piacra lépéshez szükségesek. Teljes cikk