Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR vezetője
Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR vezetője nagy hangsúlyt fektet a különböző munkaerő-megtartást szolgáló tevékenységekre, úgy az oktatás-képzés, mint a juttatás vagy az egészség-megőrzési programok területén.
Egy munkahely, nagy karrier
Gergácz Lili 1996-ban csatlakozott az akkor még Kft.-ként működő Kürthöz, hogy az elveszett adatokkal bajlódó ügyfeleket koordinálja a megrendeléstől az adatmentés elkészültéig. Munkáját olyan jól végezte, hogy 1999-ben kinevezték az adatmentés ügyfélszolgálat vezetőjének, ahol már nemcsak a szolgáltatással kapcsolatos tevékenységek tervezése és ellenőrzése, hanem az ügyfélszolgálati munkatársak operatív vezetése, képzése, illetőleg a problémás kliensek kezelése is Lili felelősségi körébe került.
2000-től az ügyfélszolgálat vezetése mellett HR menedzserként is helyt állt a vállalat toborzási, kiválasztási, valamint beillesztési projektjeiben. Feladata volt a Szervezeti Működési Szabályzat és a humánpolitikai szabályzat kidolgozása, illetve betartatása, a tréning programok tervezése, szervezése, valamint az éves bértervek összeállítása.
2006-tól a Kürt Zrt. HR vezetőjeként aktívan részt vesz a humán stratégia kialakításában, a munkaerő-állományt érintő költségek tervezésében, illetve a teljesítményértékelési és ösztönzési rendszerek kidolgozásában. Nagy hangsúlyt fektet a különböző munkaerő-megtartást szolgáló tevékenységekre, úgy az oktatás-képzés, mint a juttatás vagy az egészség-megőrzési programok területén. Munkája során igyekszik színvonalas, költséghatékony humán szolgáltatásokat biztosítani a vonatkozó jogszabályok, belső utasítások betartása és betartatása mellett.
Szabadidejét leginkább a családjával tölti, hároméves gyermeke legnagyobb megelégedésére. Szeret sétálni, zenét hallgatni, vagy egy jó könyvbe temetkezni.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Többszörös a túljelentkezés a Demján Sándor Program pályázataira 2 hónapja
- Új vezérigazgató veszi át Csányi Sándor helyét az OTP Bank vezetésében 2 hónapja
- Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban 2 hónapja
- NGM: tovább egyszerűsödött az uniós források elérése a vállalkozások számára 2 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 3 hónapja
- Mi a titka a kormány foglalkoztatáspolitikai bravúrjának? 3 hónapja
- Czomba Sándor: a magas foglalkoztatottság a magyar gazdaság stabil pillére 4 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 4 hónapja
- Czomba Sándor reálbérnövekedésre számít 4 hónapja
- Felmérés: javulóban a kormányzati intézkedések megítélése a kkv szektorban 5 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 5 hónapja