kapubanner for mobile

Gloviczki Zoltán: A legnagyobb változások 2013-tól várhatóak a közoktatásban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A legnagyobb változások 2013-tól várhatóak a közoktatásban - közölte a Nemzeti Erőforrás Minisztérium közoktatásért felelős helyettes államtitkára csütörtökön sajtótájékoztatón, Gyulán.

Gloviczki Zoltán hozzátette: mindazok az elemek, amelyek a készülő köznevelési törvényben finanszírozással, fenntartással, pedagógus-munkabérrel és -munkaidővel függnek össze, csak a 2013-as költségvetésben szerepelhetnek, a 2012-es költségvetés ugyanis már a parlament előtt van.

A köznevelési törvény tervezetét azonban, illetve annak addig módosuló és javuló változatát a kormány novemberben fogja benyújtani az Országgyűlésnek, és a Ház még ebben a naptári évben annak valamilyen változatát el is fogja fogadni - mondta a közoktatás megújulásának várható menetrendjéről a helyettes államtitkár.

A legnagyobb változások a Nemzetgazdasági Minisztérium és a kormány tervei szerint 2013. január 1-jén életbe is lépnek - tette hozzá. Gloviczki Zoltán közölte: az új köznevelési törvény első elemei 2012 szeptemberében lépnek életbe, hiszen egy hatalmas társadalmi ellátórendszerről van szó, így a hatályba lépés értelemszerűen nem azonnal, hanem négy ütemben megy végbe. Tájékoztatása szerint azt követően 2013 januárjában és szeptemberében, illetve a 2014-es esztendő elején lép hatályba további három nagyobb csomag.

Mint mondta, a törvény életbe léptetését nem úgy kell érteni, hogy például az elsőtől a nyolcadik évfolyamig mindenkinek megváltozik az élete, hanem felmenő rendszerben. Alapelv lesz ugyanis, hogy ahogyan valaki elkezdte az iskolát egy bizonyos szakaszon belül, azt úgy is fejezze be. Ezért nem változik jövőre az érettségi rendszere sem.

Gloviczki Zoltán arra számít: 2013 őszén kezdődhet úgy a tanév, hogy akkorra "a rendszer teljes egészében feláll". A Nemzeti Alaptanterv a törvénnyel párhuzamosan, gyakorlatilag rögtön azt követően rendeletben jelenik majd meg. Azt megelőzően arról is lesz társadalmi vita, majd a jogszabály kodifikációja következik. Közben megkezdődik a kerettantervek elkészítése is, de a helyettes államtitkár várakozásai szerint ebből jövő szeptemberre új tankönyvek és kész helyi tantervek még nem lesznek.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek