Gödri István az Év Vállalkozója
Tavaly év végén vehette át Demján Sándortól az Év Vállalkozója 2012. díjat Gödri István, a Bosch Rexroth Pneumatika Kft. ügyvezető igazgatója az elismerés további kedvezményezettei társaságában.
A díjat minden évben a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége által legkiválóbbnak ítélt vállalkozók, csúcsmenedzserek kapják meg. Gödri István a döntéssel elfoglalhatta a helyét Magyarország magas elismerésben részesült gazdasági vezetői körében. A kitüntetéssel a szakmai testület a 2004 óta a jelenlegi telephelyén működő egri gyártóegység innovációs erejét és piacvezető szerepét ismerte el.
A Bosch Rexroth Pneumatika Kft. 2001-től a Bosch csoport tagja. A több mint négy évtizedes hagyományokra visszatekintő egri pneumatika gyár vezetését 2005-ben vette át amerikai cégeknél eltöltött sokéves munkát követően a mostani ügyvezető. Gödri István az eltelt évek során a vállalatot a pneumatika európai gyártóbázisává emelte. Ennek érdekében a termelést folyamatosan bővítik újabb és újabb gyártmánycsoportok Egerbe való áttelepítésével.
A Bosch Rexroth Pneumatika Kft. 2001-től a Bosch csoport tagja. A több mint négy évtizedes hagyományokra visszatekintő egri pneumatika gyár vezetését 2005-ben vette át amerikai cégeknél eltöltött sokéves munkát követően a mostani ügyvezető. Gödri István az eltelt évek során a vállalatot a pneumatika európai gyártóbázisává emelte. Ennek érdekében a termelést folyamatosan bővítik újabb és újabb gyártmánycsoportok Egerbe való áttelepítésével.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 1 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 1 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 2 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 3 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- villanyszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 17)
- gépkezelő (2026. 03. 19)
- Adminisztrátor (2026. 03. 19)
- Recepciós (2026. 03. 19)
- HR gyakornok (2026. 03. 19)
Partnereink hírei
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
- Csüngő barkafűz: erre kell figyelni metszésnél és az ültetésnél
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben