Göncz: európai roma stratégia kell
"Nyugat-Európában ugyanúgy meg kell teremteni az emberhez méltó életkörülményeket a romák számára, mint a kontinens keleti felén, még akkor is, ha másik EU-tagállamból érkeztek." - nyilatkozta Göncz Kinga szocialista képviselő.
A küldöttség több olyan baloldali vezetésű települést keresett föl, amelynek elöljárói szívükön viselik a területükön élő minden ember sorsát, igyekeznek segíteni a romák beilleszkedését, és az ott tartózkodásuk legalizálását. A küldöttség által fölkeresett két helységben, Aubervilliers-ben és Saint-Denis-ben a családoknak normális lakáskörülményeket biztosítanak, a gyerekeknek tanulási lehetőséget, a felnőtteknek lehetőség szerint munkát, de mindenekelőtt a legális tartózkodáshoz szükséges papírokat.
"Látogatásunk legfőbb tanulsága, hogy a roma ügy nem csak a mi régiónk problémája. Nyugat-Európában ugyanúgy meg kell teremteni az emberhez méltó életkörülményeket a letelepedni szándékozó romák számára, mint a kontinens keleti felén" - mondta Göncz Kinga. "Szerencsére mindenütt vannak helyi hatóságok, amelyek tenni próbálnak az emberhez méltatlan körülmények ellen. A megismert franciaországi projektek sikeres, modellként követendő példák, amelyek azt is bizonyítják, hogy mekkora szükség van a romák társadalmi befogadását célzó európai stratégiára. Ezek a kezdeményezések ugyanazokba az akadályokba ütköznek, mint a hasonló magyarországiak, vagy más tagállambéliek: a szükséges EU-támogatás lassan és késve érkezik, rövid időtartamra szól, nehezen alkalmazható a helyi körülményekhez. Ha sikerül keresztülvinni az elképzeléseinket, és elfogadtatni a roma stratégiát az Európai Parlamentben, majd a tagállamok képviselőiből álló Tanácsban, ezen a téren is kedvező változásokat érhetünk el" - hangsúlyozta Göncz Kinga.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 5 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 6 napja
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja