Gúr Nándor: Egyre nő a munkanélküliség
Egyre több az állástalan az országban, a regisztrált munkanélküliek számát tekintve a munkanélküliség ráta a legutolsó mérések szerint 11,5 százalékos, az ország leghátrányosabb térségéiben, így Észak-Magyarországon, ennél lényegesen magasabb - mondta Gúr Nándor (MSZP), miskolci sajtótájékoztatóján.
A regisztrált munkanélküliek több mint 52 százaléka egy évnél is hosszabb ideje van állás nélkül, átlagosan 18,3 hónap az, amit munkanélküliként kénytelen eltölteni egy így nyilvántartott férfi, vagy nő. Ez ugyanakkor nem jelenti azt, hogy a rendszer ennyi ideig támogatja a munkanélkülieket, sokkal inkább azt, hogy csupán a regisztrációban szerepelnek, munkához pedig nem, vagy csak alig jutnak, a kormány "szétzúzta" a közfoglalkoztatás rendszerét, ez pedig tíz-, százezreket érintett és érint hátrányosan - tette hozzá.
A trend hónapról-hónapra nő - jegyezte meg, hangoztatva azt is, hogy az OECD országai közül, csak Magyarországon emelkedett folyamatosan a munkanélküliek száma 2011 első hónapjaiban.
Gúr Nándor a kormány szociálpolitikáját bírálva arról beszélt, hogy nőnek Magyarországon a társadalmi különbségek, az egykulcsos adó sokakat érintett hátrányosan, az élő munkára rakódó járulékterheket csökkenteni kellene, hogy valóban emelkedjen a foglalkoztatottak száma.
A Fidesz választási kampányában egymillió új munkahelyet ígért, igaz tíz év alatt, ez matematikai számítások szerint évente százezer új munkahelyet jelentene - fogalmazott a képviselő. Gúr Nándor szerint a jelenlegi kormánypárt választási ígérete irreálisnak bizonyult, éppen emiatt "rengeteg a csalódott ember".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?