Gyakori a feketemunka a közép-dunántúli régióban
A feketegazdaság visszaszorítását célzó "Kánikula Kommandó" akció első három hetében 44 vállalkozásból mindössze egynél találtak mindent rendben Fejér, Veszprém és Komárom-Esztergom megyében a munkaügyi felügyelők - tájékoztatta az MTI-t a Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség igazgatója.
"Jellemző szabálytalanság a munkaszerződés nélküli, azaz fekete foglalkoztatás, az alkalmi munkavállalói könyvek helytelen használata, a munkaidő-nyilvántartás és a rendkívüli munkaidő ellentételezésének hiánya" - mondta Jankó Zoltán.
A súlyos jogsértések mellett rendszeresen előfordul 18 évnél fiatalabbak szabálytalan foglalkoztatása és egy esetben 13 éves gyermeket foglalkoztattak feketén.
A régió három megyéjében eddig 360 munkavállalót érintettek az ellenőrzések, közülük 307 embernél találtak szabálytalanságot. A "Kánikula-kommandó" elnevezésű akciósorozatban augusztus közepéig várhatók fokozott ellenőrzések - tette hozzá az OMMF Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőségének igazgatója.
A súlyos jogsértések mellett rendszeresen előfordul 18 évnél fiatalabbak szabálytalan foglalkoztatása és egy esetben 13 éves gyermeket foglalkoztattak feketén.
A régió három megyéjében eddig 360 munkavállalót érintettek az ellenőrzések, közülük 307 embernél találtak szabálytalanságot. A "Kánikula-kommandó" elnevezésű akciósorozatban augusztus közepéig várhatók fokozott ellenőrzések - tette hozzá az OMMF Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőségének igazgatója.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 3 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hónapja
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben 3 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 5 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Senior It Infrastruktúra Üzemeltetési Szakértő (Linux / Unix Operációs Rendszer) (2026. 03. 09)
- Enterprise Architect - Payment Fókusszal (2026. 03. 09)
- Enterprise Architect - Payment Fókusszal (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben