"Hadd lássa a főnök, hogy hajtasz!"
Kerékpáros pikniken vehettek részt szerda reggel a Duna-parti bicikliúton kerekezők a "Bringázz a Munkába!" című "Hadd lássa a főnök, hogy hajtasz!" szlogent viselő kerékpáros akció őszi fordulójának elindítása alkalmából. A játék egyik célja, hogy munkáltatókat is kerékpárosbarát szemléletre ösztönözze.
Bio-kakaóscsigával, bio-almával, bio-kakaóval és ásványvízzel várta a munkába kerekezőket a környezetvédelmi miniszter hétfőn reggel, hogy meghirdesse "Bringázz a munkába!" program őszi fordulóját. A maga is kerékpáron érkező Szabó Imre bejelentette: olyan egyéni résztvevők és 2-5 fős csapatok jelentkezését várják, akik vállalják, hogy szeptember 8. és október 3. közötti legalább hét alkalommal kerékpárral mennek munkába. "Ez valójában nem verseny, nem a megtett kilométerek számítanak. A lényeg, hogy minél több ember ismerje meg a kerékpározás örömét a hétköznapokon is" - mondta a zöldtárca vezetője.
A LifeCycle európai kerékpáros projekt keretében zajló hazai akció szervezésére az idén a Magyar Kerékpárosklubot kérték fel.
Az első 7000 jelentkező garantált ajándékot kap. Hogy a munkáltatókat és a településeket is bevonják a kerékpáros mozgalomba, céges rangsor is készül, a legaktívabb településeken pedig külön ajándéksorsolás lesz. A legfontosabb cél, hogy felhívják a figyelmet a kerékpározás előnyeire: segít a légszennyezés és a zajterhelés csökkentésében, mérsékli az üzemanyag felhasználást és a széndioxid kibocsátást, ezen kívül segít megőrizni az egészséget és javítja a munkakedvet is - hangsúlyozta a miniszter.
Szabó Imre környezetvédelmi miniszter kihirdette a Kerékpárosbarát Munkahely és a Kerékpárosbarát Település cím nyerteseit is. Volt olyan cég, amelyik 8 csapattal indult és a játékban a felsővezetők is részt vettek, de olyan is, ahol naponta 350-en kerekeztek munkába. Bankárok és pulykafeldolgozó üzem munkatársai egyaránt sikerrel vettek részt a vetélkedésben. A települések közül Szarvas, Nyíregyháza, Békés és Tata nyerte el a Kerékpárosbarát Település címet.
Kerékpárbarát munkahely kialakítására uniós források is rendelkezésre állnak. Cégek, non-profit szervezetek és költségvetési intézmények is pályázhatnak a KEOP "Fenntartható életmód és fogyasztás" keretéből. Kerékpártároló, öltöző, zuhanyzó építésére 1 és 10 millió forint közötti összegre lehet pályázni a 300 millió forintos keretösszegből az év végéig.
OS
A LifeCycle európai kerékpáros projekt keretében zajló hazai akció szervezésére az idén a Magyar Kerékpárosklubot kérték fel.
Az első 7000 jelentkező garantált ajándékot kap. Hogy a munkáltatókat és a településeket is bevonják a kerékpáros mozgalomba, céges rangsor is készül, a legaktívabb településeken pedig külön ajándéksorsolás lesz. A legfontosabb cél, hogy felhívják a figyelmet a kerékpározás előnyeire: segít a légszennyezés és a zajterhelés csökkentésében, mérsékli az üzemanyag felhasználást és a széndioxid kibocsátást, ezen kívül segít megőrizni az egészséget és javítja a munkakedvet is - hangsúlyozta a miniszter.
Szabó Imre környezetvédelmi miniszter kihirdette a Kerékpárosbarát Munkahely és a Kerékpárosbarát Település cím nyerteseit is. Volt olyan cég, amelyik 8 csapattal indult és a játékban a felsővezetők is részt vettek, de olyan is, ahol naponta 350-en kerekeztek munkába. Bankárok és pulykafeldolgozó üzem munkatársai egyaránt sikerrel vettek részt a vetélkedésben. A települések közül Szarvas, Nyíregyháza, Békés és Tata nyerte el a Kerékpárosbarát Település címet.
Kerékpárbarát munkahely kialakítására uniós források is rendelkezésre állnak. Cégek, non-profit szervezetek és költségvetési intézmények is pályázhatnak a KEOP "Fenntartható életmód és fogyasztás" keretéből. Kerékpártároló, öltöző, zuhanyzó építésére 1 és 10 millió forint közötti összegre lehet pályázni a 300 millió forintos keretösszegből az év végéig.
OS
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?