Hamis hirdetésekkel toboroznak írországi munkára magyarokat
Hamis írországi állásajánlatok jelentek meg Békés és Csongrád megyében - tájékoztatta Odze György külügyi szóvivő az MTI-t.
"A Külügyminisztérium tudomására jutott, hogy Békés és Csongrád megyében megjelenő hirdetési újságokban írországi munkalehetőséget ajánlanak nyelvismerettel nem rendelkezők részére, jó kereseti lehetőséggel festő, építőipari segédmunkás, asztalos munkakörben. A hirdetés feladója nem létező címre ad át lakásbérleti szerződést, és nem teljesíti a fizetség ellenében általa vállalt további szolgáltatásokat sem" - olvasható a közleményben. A tárca azt javasolja, hogy a jelentkezők győződjenek meg a hirdetésekben foglaltak valóságtartalmáról.
Az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott országokból Írországba érkező munkavállalók száma már egy évvel ezelőtt meghaladta a kétszázezret. A legtöbben Lengyelországból érkeztek az ír munkaerőpiacra, utána Litvánia, Lettország és Szlovákia következik. Az új államok csatlakozásakor Írország korlátozás nélkül nyitotta meg munkaerőpiacát a tizek állampolgárai előtt.
Az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott országokból Írországba érkező munkavállalók száma már egy évvel ezelőtt meghaladta a kétszázezret. A legtöbben Lengyelországból érkeztek az ír munkaerőpiacra, utána Litvánia, Lettország és Szlovákia következik. Az új államok csatlakozásakor Írország korlátozás nélkül nyitotta meg munkaerőpiacát a tizek állampolgárai előtt.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon