kapubanner for mobile

Hangsúlyt kap a foglalkoztatáspolitika

Andor László szerint a gazdasági válság miatt hangsúlyos szerepet kell kapnia a foglalkoztatás- és szociálpolitikának az Európai Bizottságban (EB). A magyar uniós biztosjelölt erről az európai ügyek bizottságában tartott meghallgatásán beszélt szerdán.

images

A kormányfő által az EB tagjának jelölt Andor László - aki várhatóan a szociális ügyekért és a foglalkoztatáspolitikáért felel majd - úgy vélekedet, a gazdasági válság még nem ért véget, ezért a bizottságnak minél hamarabb el kell kezdenie munkáját, az uniós intézményeknek pedig napirendre kell tűzniük a válságkezeléssel összefüggő teendőket.

A leendő tárcájához kapcsolódó feladatok közül a biztosjelölt kiemelte a szociális alap továbbfejlesztését, a munkajogi kérdéseket és a szociálpolitikát; utóbbival kapcsolatban hangsúlyozta, a tagországok nyugdíjrendszerének megújításában az Európai Uniónak is szerepet kell vállalnia.

A Magyarország előtt álló kihívásokról szólva megemlítette a magyar elnökséget, az eurózóna és az unió további bővítését, illetve a romák társadalmi integrációját.

Egy, a jelölése körülményeit firtató ellenzéki felvetésre megjegyezte: politikai döntés született szakmai tartalommal, ahogy minden országban hasonlóképpen történik a jelölés; a jelölésével kapcsolatos szocialista párton belüli egyeztetésekről szóló híreket nem kívánta kommentálni.

A meghallgatás után Andor László újságíróknak elmondta, decemberben levélben kereste meg a parlamenti pártok frakcióvezetőit, így Navracsics Tibort(Fidesz), Mesterházy Attilát (MSZP), Kóka Jánost (SZDSZ)és Semjén Zsoltot (KDNP), velük találkozott is, ahogy politikai egyeztetést folytatott a pártelnökök közül Lendvai Ildikóval, a szocialisták, Dávid Ibolyával, az MDF és Retkes Attilával, az SZDSZ elnökével.

A biztosjelölt kitért arra is, hogy az unió szakbizottsága január 13-án hallgatja meg. Arra a kérdésre, hogy véleménye szerint mikor alakulhat meg az új bizottság, azt válaszolta: a tervek szerint az Európai Parlament január 26-án szavaz a bizottságról, a várakozások szerint február 1-jén kezdheti meg a munkáját az új EB.

A leendő feladatait tudakoló kérdésre a biztosjelölt azt mondta: felelni fog a társadalomi befogadásért is, de úgy, hogy együtt kell működnie az igazságszolgáltatásért felelős biztossal, aki az alapjogokért is felelős lesz.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk