kapubanner for mobile

Hankook: lesz béremelés, de marad a sztrájkbizottság

Eredményesnek tekinti a vegyipari szakszervezet (VDSZ) a Hankook Tire Magyarország Kft.-nél folytatott bértárgyalásokat, mert a cég ma először érdemi javaslatot tett: 5,5 százalékos emelést minden fizikai dolgozónak és átlagosan 5 százalék korrekciót a szellemi foglalkozásúaknak. A sztrájkbizottság ennek ellenére nem oszlik fel.

A nullához képest jelentős béremelési javaslattal állt elő a ma délelőtti tárgyalásokon a Hankook Tire Magyarország Kft. vezetése - adta hírül közleményben a vegyipari szakszervezet. A VDSZ egyértelmű sikerként könyveli el, hogy a hetek óta tartó kemény tárgyalások eredményeként a fizikai dolgozóknak egységesen 5,5 százalékos, a szellemi foglalkozásúaknak pedig átlagosan 5 százalékos emelést jelentett be ma a tavaly több mint 30 milliárd forintos nyereséggel zárt cég vezetése. Az ajánlat része 6,25 százalékos cafeteriaemelés és az ahhoz kapcsolódó 4 százalékos adó átvállalása is.

A béremelést januártól visszamenőleg kapják az alkalmazottak. A munkáltató a korábbi tárgyalások során ígéretet tett a szakszervezeti követelés teljesítésére is, miszerint a cég eredményes termelése esetén az év végén egy havi bérnek megfelelő nyereségalapú extrabónuszt is kioszt a dolgozóinak - tudatta Székely Tamás. A vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke szerint ez az ajánlat kifejezetten az érdekvédelem sikere, hiszen a munkáltatói oldalról egészen mostanáig semmiféle ajánlat nem érkezett, vagyis az érdekvédelem értelmezése szerint a nulla munkáltatói ajánlattól jutottak el a mai eredményig. A sztrájkbizottság ennek ellenére nem oszlik fel - mondta -, mert az a dolgozók felhatalmazására alakult meg, és feloszlatni is csak közös döntéssel lehet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk