Háromszázezer osztráknak nincs állása
Meredeken növekedett a munkanélküliség februárban a tavalyi év hasonló időszakához viszonyítva Ausztriában. Az előző hónapban valamivel több mint 301 ezren voltak állás nélkül, 23,7 százalékkal többen mint tavaly februárban, jelentette hétfőn az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS).
Az AMS által alkalmazott hazai módszerrel kalkulált munkanélküliség február végén 8,3 százalékos volt, egy évvel korábban 6,8 százalékos.
A munkanélküliség megugrása valamennyi ágazatban és korcsoportban megfigyelhető, mégis legfőképpen a fiatalokat sújtja. Körükben az állást keresők száma 35,9 százalékkal 47 400-ra emelkedett. A februárban meghirdetett állások száma viszont csak 26 ezer volt, 29 százalékkal kevesebb mint egy éve.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Full-Stack Developer 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 3 hónapja
- Lenyűgöző panorámaképek: a legszebb szelfi helyek Bad Kleinkirchheim környékén 3 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?