kapubanner for mobile

"Hatékonyabb, egyszerűbb és gyorsabb" lesz az Új Széchenyi-terv

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány szeretne az év végéig új támogatási eljárásrendet kialakítani, reményei szerint a jövő év elején induló új Széchenyi-terv megvalósításánál már ebben a rendszerben valósulhat meg a végrehajtás - írja a Magyar Nemzet.

Az új Széchenyi-terv országos konzultációsorozatának budapesti állomásán Nyikos Györgyi fejlesztési ügyekért felelős helyettes államtitkár azt mondta: bíznak abban, hogy az új eljárásrend hatékonyabb, egyszerűbb és gyorsabb lesz a jelenleginél.

A 2007-2013 közötti tervezési időszakra az Új Magyarország fejlesztési terv keretében elérhető uniós források értéke 8042,79 milliárd forint. Ebből jelenleg 1951,09 milliárd forint szabad forrás áll rendelkezésre, 2038,85 milliárd forintnyi futó pályázat és 4052,85 milliárd forint értékű kötelezettségvállalással már elindított projekt mellett, amelyek között már nem szerepelnek a visszavont projektek.

Petykó Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke ismertette: a már folyamatban lévő pályázatokat felül kell vizsgálni, de mozgástér csak ott van a kormány előtt, ahol a döntések még nem születtek meg.

A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium szerint a pályázatok végrehajtásában közreműködő szervezetek száma túl sok, ezáltal a feladatok és hatáskörök duplikálódnak, nehezítve a pályázati rendszer és a források elosztásának zavartalanságát. A rendelkezésre álló forrásokkal kapcsolatos egyik problémának a forráslehívások elégtelenségét jelölték meg.

A jövő év végére elérhetővé válik a papírmentes pályázati adatlap, továbbá a kormány 15 nappal csökkenti a számlaalapú kifizetések átfutási idejét. A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium szeptember 15-én kezdte meg az új Széchenyi-terv fejlesztéspolitikai irányaival kapcsolatos szakmai és társadalmi egyeztetéseket.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek