Hatmilliárdos kampány indul a felelősségvállalásról
"Nincs de, légy jó magadhoz!" szlogennel indítja első kampányát a több mint 200 médium összefogásával létrejött Médiaunió. Az egészségmegőrzés, valamint a megelőzés népszerűsítésére fókuszáló TCR-kampány mintegy 6 milliárd forint értékű felületen lesz látható.
A kampány üzenetrendszere: Kifogásaid teszik tönkre egészségedet, életedet. Kifogásod bármennyi lehet, életed csak egy van. Szabadulj meg a kifogásoktól! Ideje tenni valamit az egészségedért! A szlogen: Nincs DE!
A több részből álló kampányban először az önbecsapó mentalitásról lesz szó. A folytatásban a bevezető kommunikáció stílusában, de már konkrétan az egészségtelen életmódot és az ahhoz kapcsolódó kifogásokat mutatják be két filmben. Az egyik a káros szenvedélyek témakörével (alkohol, dohányzás) foglalkozik, a másik az egészségtelen táplálkozásra és a mozgáshiányra fókuszál. Majd az első kommunikációs fázis lezárásaként kollektív akció keretében lehet lerombolni a káros gondolatokat.
„Miután a káros gondolkodásmódot leromboltuk, új, pozitív attitűdöket, konkrét cselekvésmintákat mutatunk be. Azzal ösztönözzük a kitartást, hogy a jutalmazásra helyezzük a hangsúlyt: az elhatározások, az életmódváltás, pozitiv rövid és hosszabb távú eredményeit emeljük ki” – fogalmazott a folytatásról Pusztay András, a Médiaunió elnöke.
A Médiaunióban és a kampányban szinte mindenki pro bono dolgozik. Az iroda működtetését a klubtagok fizetik s a kampány során felmerült szükséges gyártási költségeket a támogatók segítségével finanszírozzák.
A Médiaunió médiatámogatója a Sanoma Budapest Zrt. is.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 2 éve
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 2 éve
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 3 éve
- Mindenki a saját kiégéséért felelős 3 éve
- A pozitív társadalmi szerepvállalás legalább olyan fontos, mint a profit 4 éve
- Elindult az idei CSR Tudatossági Hét 4 éve
- Alapítványba szervezte ki a Mol társadalmi felelősségvállalási tevékenységeinek egy részét 5 éve
- Indul a vállalati felelősségvállalási és fenntarthatósági programok idei megmérettetése 5 éve
- Évtizedes vállalásokat tett az Unilever - tisztességes létminimum, sokszínűség, képzés 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?