Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben
"Nem csak felelősségünk, lehetőségünk is van arra, hogy alakítsuk a világot.” Így szólt a NEXON múlt heti felhívása csaknem 350 munkavállalójához, akiket arra invitáltak, hogy személyesen is vegyenek részt a vállalat által támogatott faültetési akcióban március 22-én a Szentendrei Skanzenben - írja a cég sajtóközleménye.
A digitális (papírmentes) bér- és HR megoldásokat szolgáltató, idén 35 éves NEXON a környezet kíméléséhez, az ökológiai lábnyom csökkentéséhez is hozzá kíván járulni. Az elmúlt évben a szakmai konferenciákon, kiállításokon a standjukhoz látogatók, az "Ültess velünk egy fát" kezdeményezés keretében virtuálisan ültethettek egy-egy fát, amiket most valóban el is ültettek a cég munkatársai. A múlt hét péntekén a skanzenben, egy fasor telepítését támogatta a vállalat anyagilag, és 50 önkéntes munkatársa saját kétkezi munkájával.

Az Alföld tájegységben telepített díszkörtefák kapcsán dr. Cseri Miklós, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum főigazgatója személyesen is megköszönte az elvégzett munkát és a támogatást a jelenlévőknek, majd hozzátette, hogy reméli ez a kezdeményezés jó inspirációként szolgál majd más vállalatok és egyének számára is.
A cég évtizedek óta számos kezdeményezésben vesz részt a felsőoktatásban, tevékeny szerepet vállal különböző mentorprogramokban, az Országos Bérügyviteli Bajnokság alapítója, továbbá önkéntes tevékenységeken és közösségi projekteken keresztül a jövőben is aktívan részt vesz a karitatív és környezetvédelmi programokban.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 11 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 12 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 12 hónapja
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- Előzze meg a januári nyomtatványdömpinget! Digitális aláírás, papírmentes HR 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig