Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben
"Nem csak felelősségünk, lehetőségünk is van arra, hogy alakítsuk a világot.” Így szólt a NEXON múlt heti felhívása csaknem 350 munkavállalójához, akiket arra invitáltak, hogy személyesen is vegyenek részt a vállalat által támogatott faültetési akcióban március 22-én a Szentendrei Skanzenben - írja a cég sajtóközleménye.
A digitális (papírmentes) bér- és HR megoldásokat szolgáltató, idén 35 éves NEXON a környezet kíméléséhez, az ökológiai lábnyom csökkentéséhez is hozzá kíván járulni. Az elmúlt évben a szakmai konferenciákon, kiállításokon a standjukhoz látogatók, az "Ültess velünk egy fát" kezdeményezés keretében virtuálisan ültethettek egy-egy fát, amiket most valóban el is ültettek a cég munkatársai. A múlt hét péntekén a skanzenben, egy fasor telepítését támogatta a vállalat anyagilag, és 50 önkéntes munkatársa saját kétkezi munkájával.

Az Alföld tájegységben telepített díszkörtefák kapcsán dr. Cseri Miklós, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum főigazgatója személyesen is megköszönte az elvégzett munkát és a támogatást a jelenlévőknek, majd hozzátette, hogy reméli ez a kezdeményezés jó inspirációként szolgál majd más vállalatok és egyének számára is.
A cég évtizedek óta számos kezdeményezésben vesz részt a felsőoktatásban, tevékeny szerepet vállal különböző mentorprogramokban, az Országos Bérügyviteli Bajnokság alapítója, továbbá önkéntes tevékenységeken és közösségi projekteken keresztül a jövőben is aktívan részt vesz a karitatív és környezetvédelmi programokban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 5 hónapja
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 10 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 11 hónapja
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását - jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! 1 éve
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 1 éve
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 1 éve
- Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat! 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 1 éve
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?