kapubanner for mobile

Hatvanezer bankár kerülhet az utcára

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnik meg a londoni Cityben az idén és jövőre a súlyos pénzügyi válság miatt; a banki munkahelyek száma ezzel a tíz évvel ezelőtti szintre zuhan vissza - jósolta hétfőn megjelent friss előrejelzésében az egyik legnagyobb független londoni gazdaságelemző ház.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR), amely rendszeres prognózisokat tesz közzé a citybeli foglalkoztatási kilátásokról, most azzal számol, hogy 2008-ban 28 ezerrel, jövőre további 34 ezerrel csökken a banki alkalmazottak száma a londoni pénzügyi központban, ahol tavaly még átlagosan csaknem 353 ezren dolgoztak úgynevezett City típusú befektetési banki munkakörökben.

A CEBR hétfői előrejelzése szerint a hatalmas leépítések nyomán 2009-ben átlagosan kevesebb mint 291 ezer bankár dolgozik majd a Cityben; ehhez hasonló citybeli foglalkoztatást legutóbb 1998-ban mértek.

A ház szerint a legsúlyosabban érintett befektetési banki szektor a vállalati finanszírozás lesz, mivel a vállalati egyesülési és felvásárlási tranzakciók iránti kereslet messze a 2007-ben mért csúcs alá zuhan. A CEBR prognózisa szerint erről a területről a 15 ezer alkalmazott felét elküldik a következő két évben.

A származékos pénzpiaci termékek szakterületén is súlyos, 46 százalékos leépítéssel számolnak a CEBR londoni elemzői, tekintve, hogy az ilyen "egzotikus" és nehezen átlátható banktermékek kereslete gyakorlatilag elpárolgott.

A ház szerint a hitelpiaci válság az 1930-as évek óta nem látott súlyosságú pénzügyi krízissé fajult, vírusként fertőzi a globális piacot és világgazdasági recesszióval fenyeget.

Az előrejelzés szerint, ha majd a por leülepszik, egy egész másfajta City képe fog kibontakozni: sokkal szigorúbbak lesznek a szabályozók és kockázatkezelési eljárások, és nagyobb hangsúlyt kap a tranzakciók előtti gondos vizsgálat.

A CEBR a minap a citybeli prémiumok meredek zuhanását is jósolta: múlt héten erről kiadott külön prognózisában 3,553 milliárd fontra becsülte a City befektetési banki alkalmazottainak kiosztandó idei jutalmak összegét. Ez csaknem ötmilliárd fonttal kevesebb lenne a tavalyi 8,514 milliárd fontnál, és 60 százalékkal maradna el minden idők legmagasabb prémiumösszegétől, a 2006-os jutalmazási szezonban kifizetett 8,808 milliárd fonttól.

A CEBR szerint jövőre még az ideinél is vékonyabbak lesznek a prémiumborítékok a Cityben: 2009 végére a ház 2,769 milliárd font összjutalmat jósol a londoni bankároknak. Ez az összeg már 70 százalékkal lenne kevesebb a 2006-os csúcspontnál.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek