kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Havi 100 ezer forintot kereshetnek a magyar diákok az egyetemeken

Akár havi százezer forintot is "kereshetnek" a hallgatók a magyar felsőoktatásban, ha szorgalmasan tanulnak, a tanulmányi ösztöndíjak ugyanis egyes intézményekben elérik a 300-500 ezer forintot félévenként.

images

images

Az Eszterházy Károly Egyetemen a kiemelt tanulmányi ösztöndíj százezer forintos havi juttatás, így félévente félmillió forint támogatásban részesülhet minden alapszakon az az egy fő nappali tagozatos hallgató, aki a legjobb tanulmányi teljesítményt éri el, feltéve, hogy az ösztöndíjindexének értéke legalább 4,5 - írja a lap, hozzátéve, hogy az intézmények többségében számba veszik, hogy a diák hány tantárgyat vett fel, azok milyen kreditértékűek, és hány kreditet sikerült teljesíteni.

Általánosságban elmondható, hogy hármas-négyes jegyek kellenek ahhoz, hogy valaki kapjon pénzt - írja a lap, de vannak kivételek: a Széchenyi István Egyetemen vagy a Debreceni Egyetem több karán a 2018-as felvételi tájékoztató szerint kettes átlag elég volt, a Pécsi Tudományegyetem (PTE) közgazdászhallgatóinak azonban 4,65 felett kellett teljesíteniük, hogy kapjanak ösztöndíjat.

A PTE-n az Egészségtudományi Karon (ETK) kínálták tavaly a legmagasabb összegeket, a legjobbaknak akár 350 ezer forintot egy félévre. Ugyancsak az egészségtudományi terület tanulói járhattak a legjobban a Semmelweis Egyetemen (SE) is. A 2018-as felvételi tájékoztatóban megjelent legmagasabb összeget, csaknem 400 ezer forintot szemeszterenként, egy hallgató kapott.

Bőkezű a Pannon Egyetem is, de nagy a szórás: míg a Gazdaságtudományi Kar hallgatói 3,5-ös átlag felett szemeszterenként 55 ezertől 125 ezer forintig terjedő ösztöndíjat kaphattak, a Műszaki Informatikai Karon 40 és 300 ezer forint között mozgott tavaly a juttatás, és már a 3-as átlagért is járt némi pénz.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk