Havi százezret sem keresnek a buszvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉrdekképviseleti szervezetet hoztak létre az autóbuszsofőrök. A közelmúltban alakult Autóbuszvezetők Független Szakszervezeteinek Országos Szövetsége magasabb bért és jobb munkakörülményeket vár a lépéstől - tudósít a Népszabadság.
Jaszovics József, a szövetség elnöke és a szegedi Tisza Volán autóbuszvezetője úgy tájékoztatta a lapot: szerintük jelenleg nincs olyan szervezet, amely vállalhatná érdekeik egységes képviseletét. A szövetség alapítói elsősorban a magasabb munkabérekért harcolnak.
Nettó 80-90 ezer havonta
A szövetség alelnöke, Simon István arról számolt be: a buszsofőrök keresetét gyakran mossák össze az egy-egy közlekedési vállalatra jellemző átlagkeresettel. A szakszervezeteknek ugyanakkor pontos kimutatásaik vannak a munkabérekről: ezek szerint a Tisza Volán munkatársai például 220-240 munkaórát követően bruttó 120-130 ezer - azaz nettó 80-90 ezer forint munkabért kapnak. A szervezet vezetői remélik, hogy kezdeményezésükbe országszerte becsatlakoznak a szakmabeliek.
Nettó 80-90 ezer havonta
A szövetség alelnöke, Simon István arról számolt be: a buszsofőrök keresetét gyakran mossák össze az egy-egy közlekedési vállalatra jellemző átlagkeresettel. A szakszervezeteknek ugyanakkor pontos kimutatásaik vannak a munkabérekről: ezek szerint a Tisza Volán munkatársai például 220-240 munkaórát követően bruttó 120-130 ezer - azaz nettó 80-90 ezer forint munkabért kapnak. A szervezet vezetői remélik, hogy kezdeményezésükbe országszerte becsatlakoznak a szakmabeliek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?