Házat, munkát, fizetést kapnak a józsefvárosi hajléktalanok

A VIII. kerületi lélekház lakói azok a "szerencsés" hajléktalanok, akik lakást és munkát kapnak a kerületi önkormányzattól. A lakóknak természetesen több feltételnek is meg kell felelniük a bekerüléshez, tilos például az alkohol, és motiváltnak kell lenni a társadalomba való visszailleszkedésben - írja az atv.hu.

A most átadott lélekházban jelenleg 14-en vannak, 3 hely még üres. A házban többágyas szobák vannak és van konyha, fürdőszoba, valamint mosási lehetőség is. Az úgynevezett lakbér, 100 forint naponta, cserébe pedig a lakók nem csak fedelet, hanem a főváros cégeinél munkát és havi bruttó 80 ezer forintos fizetést is kapnak.

A projektre 61 millió forintot költött az önkormányzat azzal a céllal, hogy ne konzerválja, hanem kivezesse a hajléktalanokat a rendszerből. Ez január elsejétől törvényi kötelezettsége lesz minden településnek. "Az a terv és cél, hogy senki ne vonja ki magát az alól, hogy köteles ellátni a saját települése elesettjeit. Nem az embertelen, aki kimondja, hogy a mostani rendszer nem megfelelő, hanem az, aki 2 éven keresztül letolta magáról a problémát" -– közölte Kocsis Máté polgármester az ATV Híradóval.

A lélekházat az állam is támogatja: 160 millió forintot ad az épület további bővítésére. A lélekház lakóinak visszailleszkedését szociális munkások is segítik. Kötelező például félretenniük a havi fizetésükből, hogy később az önkormányzat egyik bérlakásában már önállóan folytathassák a rehabilitációjukat.

atv.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek