kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Házat, munkát, fizetést kapnak a józsefvárosi hajléktalanok

A VIII. kerületi lélekház lakói azok a "szerencsés" hajléktalanok, akik lakást és munkát kapnak a kerületi önkormányzattól. A lakóknak természetesen több feltételnek is meg kell felelniük a bekerüléshez, tilos például az alkohol, és motiváltnak kell lenni a társadalomba való visszailleszkedésben - írja az atv.hu.

A most átadott lélekházban jelenleg 14-en vannak, 3 hely még üres. A házban többágyas szobák vannak és van konyha, fürdőszoba, valamint mosási lehetőség is. Az úgynevezett lakbér, 100 forint naponta, cserébe pedig a lakók nem csak fedelet, hanem a főváros cégeinél munkát és havi bruttó 80 ezer forintos fizetést is kapnak.

A projektre 61 millió forintot költött az önkormányzat azzal a céllal, hogy ne konzerválja, hanem kivezesse a hajléktalanokat a rendszerből. Ez január elsejétől törvényi kötelezettsége lesz minden településnek. "Az a terv és cél, hogy senki ne vonja ki magát az alól, hogy köteles ellátni a saját települése elesettjeit. Nem az embertelen, aki kimondja, hogy a mostani rendszer nem megfelelő, hanem az, aki 2 éven keresztül letolta magáról a problémát" -– közölte Kocsis Máté polgármester az ATV Híradóval.

A lélekházat az állam is támogatja: 160 millió forintot ad az épület további bővítésére. A lélekház lakóinak visszailleszkedését szociális munkások is segítik. Kötelező például félretenniük a havi fizetésükből, hogy később az önkormányzat egyik bérlakásában már önállóan folytathassák a rehabilitációjukat.

atv.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek