Hazatoloncolnák a feleslegessé vált munkaerőt a franciák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz illegális bevándorlás letörését, a jogtalanul Európában lévők gyorsabb és hatékonyabb hazatoloncolását állítaná a július elsején kezdődő francia EU-elnökség programjának középpontjába Nicolas Sarkozy. Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján szükség van - írja a Világgazdaság.
A francia államfő a Financial Times értesülése szerint abban bízik, hogy októberben sikerül megkötni egy "migrációs paktumot". Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján feltétlenül szükség van, a többieket viszont megfelelő egyezmények alapján haza kellene toloncolni. Ez nem lesz könnyű, hiszen jelenleg csak minden harmadik illegális bevándorlót sikerül ily módon visszajuttatni a hazájába. A szigorításokra francia vélemény szerint annál inkább szükség van, mert a migrációs nyomás a fejlődő világ szociális viszonyai miatt várhatóan fokozódik a következő években.
Az indítvány arra is felszólít, hogy véget kell vetni egyes tagországok azon gyakorlatának, amely szerint nagyvonalúan és tömegesen adnak legális tartózkodási státust a térségen kívülről érkezőknek, mint tette azt néhány éve Spanyolország.
A legálisan Európában lévő külföldiek beilleszkedését "integrációs szerződések" megkötésével segítenék.
Világgazdaság
Az indítvány arra is felszólít, hogy véget kell vetni egyes tagországok azon gyakorlatának, amely szerint nagyvonalúan és tömegesen adnak legális tartózkodási státust a térségen kívülről érkezőknek, mint tette azt néhány éve Spanyolország.
A legálisan Európában lévő külföldiek beilleszkedését "integrációs szerződések" megkötésével segítenék.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?