Hazatoloncolnák a feleslegessé vált munkaerőt a franciák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz illegális bevándorlás letörését, a jogtalanul Európában lévők gyorsabb és hatékonyabb hazatoloncolását állítaná a július elsején kezdődő francia EU-elnökség programjának középpontjába Nicolas Sarkozy. Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján szükség van - írja a Világgazdaság.
A francia államfő a Financial Times értesülése szerint abban bízik, hogy októberben sikerül megkötni egy "migrációs paktumot". Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján feltétlenül szükség van, a többieket viszont megfelelő egyezmények alapján haza kellene toloncolni. Ez nem lesz könnyű, hiszen jelenleg csak minden harmadik illegális bevándorlót sikerül ily módon visszajuttatni a hazájába. A szigorításokra francia vélemény szerint annál inkább szükség van, mert a migrációs nyomás a fejlődő világ szociális viszonyai miatt várhatóan fokozódik a következő években.
Az indítvány arra is felszólít, hogy véget kell vetni egyes tagországok azon gyakorlatának, amely szerint nagyvonalúan és tömegesen adnak legális tartózkodási státust a térségen kívülről érkezőknek, mint tette azt néhány éve Spanyolország.
A legálisan Európában lévő külföldiek beilleszkedését "integrációs szerződések" megkötésével segítenék.
Világgazdaság
Az indítvány arra is felszólít, hogy véget kell vetni egyes tagországok azon gyakorlatának, amely szerint nagyvonalúan és tömegesen adnak legális tartózkodási státust a térségen kívülről érkezőknek, mint tette azt néhány éve Spanyolország.
A legálisan Európában lévő külföldiek beilleszkedését "integrációs szerződések" megkötésével segítenék.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- Szobafestő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Üzemi műszerész (2026. 09. 01)
- Beugrós recepciós (2026. 09. 01)
- Lease Accounting Analyst Intern (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés