kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Hazatoloncolnák a feleslegessé vált munkaerőt a franciák

Az illegális bevándorlás letörését, a jogtalanul Európában lévők gyorsabb és hatékonyabb hazatoloncolását állítaná a július elsején kezdődő francia EU-elnökség programjának középpontjába Nicolas Sarkozy. Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján szükség van - írja a Világgazdaság.

A francia államfő a Financial Times értesülése szerint abban bízik, hogy októberben sikerül megkötni egy "migrációs paktumot". Az indítvány szerint az unió tagállamainak csak azokat kellene fogadniuk, akikre munkaerő-piaci szempontok alapján feltétlenül szükség van, a többieket viszont megfelelő egyezmények alapján haza kellene toloncolni. Ez nem lesz könnyű, hiszen jelenleg csak minden harmadik illegális bevándorlót sikerül ily módon visszajuttatni a hazájába. A szigorításokra francia vélemény szerint annál inkább szükség van, mert a migrációs nyomás a fejlődő világ szociális viszonyai miatt várhatóan fokozódik a következő években.

Az indítvány arra is felszólít, hogy véget kell vetni egyes tagországok azon gyakorlatának, amely szerint nagyvonalúan és tömegesen adnak legális tartózkodási státust a térségen kívülről érkezőknek, mint tette azt néhány éve Spanyolország.
A legálisan Európában lévő külföldiek beilleszkedését "integrációs szerződések" megkötésével segítenék.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk