Házi gondozás és társaság az időseknek
Szeptembertől országossá bővül az eredetileg a fővárosban útjára bocsátott mintaprogram, amelynek célja, hogy az idős emberek az önálló életvitelüket otthonukban a lehető leghosszabb ideig fenn tudják tartani - közölte az Emmi idősügyi miniszteri biztosa. A programban közfoglalkoztatottak és diákok is dolgoznak majd.
Emlékeztetett arra, hogy a projekt 2013 januárjában indult el Budapest V. kerületében, ugyanis az érintett korcsoport lakosságon belüli aránya ott kétszerese az országos átlagnak. A program tervéről a HR Portal már korábban beszámolt.
A kezdeményezéshez április 9-én Szombathely és Kisvárda, május 16-án pedig Jászfényszaru önkormányzata is csatlakozott.
Az eddigi tapasztalatok alapján döntött úgy Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere, hogy kiterjesztik a programot. Erre a célra 3700 közfoglalkoztatási státust biztosít költségvetésének terhére a tárca. A közfoglalkoztatottak a már meglévő helyi szociális ellátórendszerrel együttműködve, annak irányításával segítik az idősgondozást.
Az önkormányzatok együttműködnek a helyi középiskolákkal, és lehetőséget adnak tanulóiknak, hogy a köznevelési törvény által előírt 50 órás közösségi szolgálatot az idősgondozás területén teljesíthessék.
A folyamatot segítendő a Budapesti Munkaügyi Központ hatósági megállapodást ír alá a Segítő Kezek az Aktív Évekért Nonprofit Kft.-vel, illetve a projekt kiegészül a Belügyminisztérium két, már meglévő kezdeményezésével, a Nemzeti Bűnmegelőzési Tanács áldozatvédelmi és a tanyasi térségeket támogató programjával - közölte az Emmi idősügyi miniszteri biztosa.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- "Házi rabszolgaként" tartották az idős férfit - elítélték az emberkereskedőt 1 éve
- Mit adtak nekünk a rómaiak…és mit ad nekünk az ESG? 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Simon Csilla, az MVM Csoport HR igazgatója 1 éve
- Az ESG-vel táncoló HR: a változás motorja a fenntartható üzleti világban 1 éve
- Bősz Anett: a bérfeszültségek szétfeszítik az idősotthonokat 2 éve
- Állásinterjú három szemüvegen át 2 éve
- Nepál, El Camino és amit a sabbatical ad: podcastunkban Váradi Csilla az eMAG HR igazgatója 3 éve
- Így legyél jó vezető! 3 éve
- Emberközpontú, felhatalmazó kultúra kiépítése a cél - interjú Váradi Csillával, az eMAG új HR vezetőjével 3 éve
- Új humánerőforrás-igazgató az eMAG-nál 3 éve
- Váratlanul távozik a Magyar Posta vezérigazgatója 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?