Héjj Tibor nyerte el a Brit Kereskedelmi Kamara Szent György Díját
2011. április 16-án, szombaton a Szent György Napi Gálavacsorán ünnepelte fennállásának 20 éves évfordulóját a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (British Chamber of Commerce in Hungary - BCCH), ahol kihirdették a BCCH újonnan alapított Szent György Díjának nyertesét is - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A Díj célja, hogy elismerést nyújtson olyan vezetők számára, akik kiemelkedő eredményeket érnek el az üzleti életben, miközben hűek maradnak azokhoz az elvekhez és értékrendhez, amelyet Szent György állított fel élete során. Ezért esett a választás Héjj Tiborra, a Proactive Management Consulting Kft. alapító ügyvezetőjére, aki munkája során kiemelkedő eredményei mellett folyamatosan példát tud mutatni környezetének.
A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara 2010-ben alapította meg Szent György Díját, amelyet az idei évben adtak át először. Április 16-án, szombaton nagyszabású Szent György Napi Gálavacsorát rendezetek, ahol a kamara fennállásának 20. évfordulóján, a magyar üzleti élet jeles vezetőinek részvétele mellett jelentették be a nyertes személyét. Az est díszvendégeként és a Díj fővédnökeként a rendezvényen jelen volt Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete is.
"Azért esett a választásunk Héjj Tiborra, mert mindennapi munkája mellett kiemelt figyelmet szentel arra, hogy a hátrányos helyzetben levő emberek munkához jussanak, emellett számos elismert civil szervezet vezetője és alapítója is. Különösen mellette szólt az, hogy figyelme és támogatása a gazdasági válság idején nemhogy csökkent, inkább nőtt, így nem az első ránézésre könnyebb, hanem az általa helyesnek hitt utat választotta." - mondta Mikola Gergely, a BCCH elnöke, aki tagja volt a BCCH vezetőségéből kikerülő zsűrinek.
Héjj Tibor, négygyermekes családapa, élete során számtalanszor bizonyította már, hogy valóban felelős vezető. Korábbi külföldi tanulmányai és munkái után rendszeresen visszatért Magyarországra, hogy tudását és karitatív munkásságát itthon tudja kamatoztatni.
"Mindig is törekedtem rá, hogy a szakmai munkámon túl is érezzek felelősséget közhasznú ügyekért és legyen lehetőségem foglalkozni ezekkel is. Úgy gondolom, nagyon fontos, hogy azok az emberek, akiknek jó lehetőségeik vannak az életben - tanulmányaik, karrierjük és egészségügyi helyzetük szempontjából is - figyelmet fordítsanak arra, hogy képességeikből, lehetőségeikből juttassanak azok számára, akiknek ez csak részlegesen adatott meg. Sokan az államra hagyatkoznak ilyen téren, én azonban e mellett a civil szervezetek keretein belül látok erre közvetlenebb módon kínálkozó lehetőséget. A társadalmi szolidaritás rendkívül fontos, véleményem szerint ez képezi a valódi demokrácia alapját is. A mostani díj megújult lendületet és motivációt ad nekem, hogy folytassam munkámat. Bízom abban, hogy nemcsak családom, barátaim, hanem az üzleti világ számos tagja is követni fog ebben." - hangsúlyozta Héjj Tibor, a Proactive Management Consulting Kft. ügyvezetője, a Szent György Díj idei nyertese.
A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara 2010-ben alapította meg Szent György Díját, amelyet az idei évben adtak át először. Április 16-án, szombaton nagyszabású Szent György Napi Gálavacsorát rendezetek, ahol a kamara fennállásának 20. évfordulóján, a magyar üzleti élet jeles vezetőinek részvétele mellett jelentették be a nyertes személyét. Az est díszvendégeként és a Díj fővédnökeként a rendezvényen jelen volt Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete is.
"Azért esett a választásunk Héjj Tiborra, mert mindennapi munkája mellett kiemelt figyelmet szentel arra, hogy a hátrányos helyzetben levő emberek munkához jussanak, emellett számos elismert civil szervezet vezetője és alapítója is. Különösen mellette szólt az, hogy figyelme és támogatása a gazdasági válság idején nemhogy csökkent, inkább nőtt, így nem az első ránézésre könnyebb, hanem az általa helyesnek hitt utat választotta." - mondta Mikola Gergely, a BCCH elnöke, aki tagja volt a BCCH vezetőségéből kikerülő zsűrinek.
Héjj Tibor, négygyermekes családapa, élete során számtalanszor bizonyította már, hogy valóban felelős vezető. Korábbi külföldi tanulmányai és munkái után rendszeresen visszatért Magyarországra, hogy tudását és karitatív munkásságát itthon tudja kamatoztatni.
"Mindig is törekedtem rá, hogy a szakmai munkámon túl is érezzek felelősséget közhasznú ügyekért és legyen lehetőségem foglalkozni ezekkel is. Úgy gondolom, nagyon fontos, hogy azok az emberek, akiknek jó lehetőségeik vannak az életben - tanulmányaik, karrierjük és egészségügyi helyzetük szempontjából is - figyelmet fordítsanak arra, hogy képességeikből, lehetőségeikből juttassanak azok számára, akiknek ez csak részlegesen adatott meg. Sokan az államra hagyatkoznak ilyen téren, én azonban e mellett a civil szervezetek keretein belül látok erre közvetlenebb módon kínálkozó lehetőséget. A társadalmi szolidaritás rendkívül fontos, véleményem szerint ez képezi a valódi demokrácia alapját is. A mostani díj megújult lendületet és motivációt ad nekem, hogy folytassam munkámat. Bízom abban, hogy nemcsak családom, barátaim, hanem az üzleti világ számos tagja is követni fog ebben." - hangsúlyozta Héjj Tibor, a Proactive Management Consulting Kft. ügyvezetője, a Szent György Díj idei nyertese.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon