kapubanner for mobile

Héjj Tibor nyerte el a Brit Kereskedelmi Kamara Szent György Díját

2011. április 16-án, szombaton a Szent György Napi Gálavacsorán ünnepelte fennállásának 20 éves évfordulóját a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (British Chamber of Commerce in Hungary - BCCH), ahol kihirdették a BCCH újonnan alapított Szent György Díjának nyertesét is - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A Díj célja, hogy elismerést nyújtson olyan vezetők számára, akik kiemelkedő eredményeket érnek el az üzleti életben, miközben hűek maradnak azokhoz az elvekhez és értékrendhez, amelyet Szent György állított fel élete során. Ezért esett a választás Héjj Tiborra, a Proactive Management Consulting Kft. alapító ügyvezetőjére, aki munkája során kiemelkedő eredményei mellett folyamatosan példát tud mutatni környezetének.

A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara 2010-ben alapította meg Szent György Díját, amelyet az idei évben adtak át először. Április 16-án, szombaton nagyszabású Szent György Napi Gálavacsorát rendezetek, ahol a kamara fennállásának 20. évfordulóján, a magyar üzleti élet jeles vezetőinek részvétele mellett jelentették be a nyertes személyét. Az est díszvendégeként és a Díj fővédnökeként a rendezvényen jelen volt Greg Dorey, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete is.

"Azért esett a választásunk Héjj Tiborra, mert mindennapi munkája mellett kiemelt figyelmet szentel arra, hogy a hátrányos helyzetben levő emberek munkához jussanak, emellett számos elismert civil szervezet vezetője és alapítója is. Különösen mellette szólt az, hogy figyelme és támogatása a gazdasági válság idején nemhogy csökkent, inkább nőtt, így nem az első ránézésre könnyebb, hanem az általa helyesnek hitt utat választotta." - mondta Mikola Gergely, a BCCH elnöke, aki tagja volt a BCCH vezetőségéből kikerülő zsűrinek.

Héjj Tibor, négygyermekes családapa, élete során számtalanszor bizonyította már, hogy valóban felelős vezető. Korábbi külföldi tanulmányai és munkái után rendszeresen visszatért Magyarországra, hogy tudását és karitatív munkásságát itthon tudja kamatoztatni.

"Mindig is törekedtem rá, hogy a szakmai munkámon túl is érezzek felelősséget közhasznú ügyekért és legyen lehetőségem foglalkozni ezekkel is. Úgy gondolom, nagyon fontos, hogy azok az emberek, akiknek jó lehetőségeik vannak az életben - tanulmányaik, karrierjük és egészségügyi helyzetük szempontjából is - figyelmet fordítsanak arra, hogy képességeikből, lehetőségeikből juttassanak azok számára, akiknek ez csak részlegesen adatott meg. Sokan az államra hagyatkoznak ilyen téren, én azonban e mellett a civil szervezetek keretein belül látok erre közvetlenebb módon kínálkozó lehetőséget. A társadalmi szolidaritás rendkívül fontos, véleményem szerint ez képezi a valódi demokrácia alapját is. A mostani díj megújult lendületet és motivációt ad nekem, hogy folytassam munkámat. Bízom abban, hogy nemcsak családom, barátaim, hanem az üzleti világ számos tagja is követni fog ebben." - hangsúlyozta Héjj Tibor, a Proactive Management Consulting Kft. ügyvezetője, a Szent György Díj idei nyertese.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk