kapubanner for mobile

Helyi munkaerőt alkalmaznának a dunántúli repülőtéren

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A helyi munkaerő felvételét részesítenék előnyben, amennyiben megépülhet a kereskedelmi repülőtér a Vas megyei Vát és Porpác között, erről kötött megállapodást hétfőn Szombathelyen a Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ és a kínai beruházókat képviselő SIA-Port Kft.

A több mint 100 milliárd forint értékű tervezett beruházás közvetlenül több száz, közvetve pedig akár több ezer munkahelyet is teremthet a régióban, hiszen nemcsak a repülőtér, hanem egy köréje épülő ipari park is szerepel az elképzelésekben.

Amikor napjainkban bizonytalanná válnak azok a vállalkozások, amelyek működnek, és munkahelyek szűnnek meg a régióban is, akkor különös jelentősége van annak, ha befektetők érkeznek és munkahelyeket akarnak létrehozni - hangsúlyozta a megállapodás aláírása előtt Kiss Ambrus, a regionális munkaügyi központ főigazgatója. Hozzátette, hogy rövidesen olyan képzési programokat indítanak, amelyek lehetővé teszik, hogy ezeket a munkahelyeket a régióban élők, a Vas megyeiek és a leginkább érintettek, a helyi lakosok tudják majd betölteni. Hangsúlyozta: véleményük szerint a Vát-Porpác kereskedelmi repülőtérrel meginduló kínai-magyar együttműködés a régió legnagyobb jelentőségű beruházása lesz.

Barta Balázs, a SIA-Port Kft. ügyvezető igazgatója kijelentette: a munkaügyi központtal aláírt megállapodással azt szeretné cégük kifejezni és írásba is foglalni, hogy a helyi munkaerőnek elsőbbséget kívánnak adni.

"Ez a szándékunk vonatkozik mind a környező falvakra, mind a kistérségre, Szombathelyre és a régió egészére is" - mondta.
Az ügyvezető nem titkolta, a megállapodás aláírását nem véletlenül időzítették erre a hétre, hiszen vasárnap Vát után Porpácon is népszavazással döntenek majd a helyi polgárok arról, szabad utat adnak-e a repülőtérnek, vagy sem.

Szavai szerint a repülőtéren és az azt kiszolgáló létesítményekben kétezer munkahely jöhet létre, a Szombathely közelében létrehozandó új ipari parkban pedig tovább 6-8 ezer munkahely létesülhet.

Barta Balázs az MTI kérdésére elmondta, hogy a beruházók között van a sanghaji ipari park, amely egyebek közt magas hozzáadott értékű, a megújuló energia felhasználásával összefüggő termékeket állít elő.

"Ezek a cégek nem azt szeretnék, hogy valaki 40-50 ezer forintért dolgozzon náluk, kölcsönzött munkaerőként, ők egy komoly elosztó központot kívánnak létrehozni ebben a térségben, viszont a beruházásukat attól teszik függővé, hogy lesz-e légi bázis, vagy sem" - jelentette ki.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek