Helyi munkaerőt alkalmaznának a dunántúli repülőtéren
A helyi munkaerő felvételét részesítenék előnyben, amennyiben megépülhet a kereskedelmi repülőtér a Vas megyei Vát és Porpác között, erről kötött megállapodást hétfőn Szombathelyen a Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ és a kínai beruházókat képviselő SIA-Port Kft.
Amikor napjainkban bizonytalanná válnak azok a vállalkozások, amelyek működnek, és munkahelyek szűnnek meg a régióban is, akkor különös jelentősége van annak, ha befektetők érkeznek és munkahelyeket akarnak létrehozni - hangsúlyozta a megállapodás aláírása előtt Kiss Ambrus, a regionális munkaügyi központ főigazgatója. Hozzátette, hogy rövidesen olyan képzési programokat indítanak, amelyek lehetővé teszik, hogy ezeket a munkahelyeket a régióban élők, a Vas megyeiek és a leginkább érintettek, a helyi lakosok tudják majd betölteni. Hangsúlyozta: véleményük szerint a Vát-Porpác kereskedelmi repülőtérrel meginduló kínai-magyar együttműködés a régió legnagyobb jelentőségű beruházása lesz.
Barta Balázs, a SIA-Port Kft. ügyvezető igazgatója kijelentette: a munkaügyi központtal aláírt megállapodással azt szeretné cégük kifejezni és írásba is foglalni, hogy a helyi munkaerőnek elsőbbséget kívánnak adni.
"Ez a szándékunk vonatkozik mind a környező falvakra, mind a kistérségre, Szombathelyre és a régió egészére is" - mondta.
Az ügyvezető nem titkolta, a megállapodás aláírását nem véletlenül időzítették erre a hétre, hiszen vasárnap Vát után Porpácon is népszavazással döntenek majd a helyi polgárok arról, szabad utat adnak-e a repülőtérnek, vagy sem.
Szavai szerint a repülőtéren és az azt kiszolgáló létesítményekben kétezer munkahely jöhet létre, a Szombathely közelében létrehozandó új ipari parkban pedig tovább 6-8 ezer munkahely létesülhet.
Barta Balázs az MTI kérdésére elmondta, hogy a beruházók között van a sanghaji ipari park, amely egyebek közt magas hozzáadott értékű, a megújuló energia felhasználásával összefüggő termékeket állít elő.
"Ezek a cégek nem azt szeretnék, hogy valaki 40-50 ezer forintért dolgozzon náluk, kölcsönzött munkaerőként, ők egy komoly elosztó központot kívánnak létrehozni ebben a térségben, viszont a beruházásukat attól teszik függővé, hogy lesz-e légi bázis, vagy sem" - jelentette ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Valamennyi rakodómunkásnak testkamerát kell viselni munka közben 2 éve
- Ismerjük meg a sokoldalú közlekedési mobilalkalmazást! 2 éve
- Újdonság, hogy az szja-kedvezmények akár folytatólagosan is igénybe vehetők 2 éve
- Sztrájkok bénítják a közlekedést Németországban csütörtökön és pénteken 3 éve
- Példátlan sztrájkhullám Nagy-Britanniában: most a nagy repterek bénulnak meg 3 éve
- Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat 3 éve
- Párizs: Megkapták a béremelést a sztrájkoló reptéri dolgozók 4 éve
- 4 szoftver, ami ingyen támogatja a HR működést 4 éve
- Németországnak a lehető leggyorsabban vendégmunkásokra van szüksége 4 éve
- Sztrájkolhatnak az Easyjet dolgozói Spanyolországban 4 éve
- Greguss Csaba lett a Jobcapital új operatív vezetője 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?