Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat
Speciális program indul Hollandiában, amelynek résztvevői boldogságmérő alkalmazást használnak. Ennek segítségével munkaadóik olyan személyre szabott intézkedéseket vezethetnek be, amelyek mindkét fél javára válnak.
A műszaki szakembereket közvetítő holland állásportálok speciális programot indítottak annak érdekében, hogy növeljék a munkavállalók jóllétét. Egy alkalmazás segítségével szünet nélkül mérik az általuk közvetített alkalmazottak boldogságszintjét.
Az így kapott pontszámok alapján pedig a vállalatok személyre szabott programot dolgoznak ki. A cél az, hogy a dolgozók két éven belül tíz százalékkal boldogabbak legyenek - írja a Computerworld.
"A boldogság a gének és a környezet összetett kölcsönhatásának eredménye, az életkor vagy a bruttó hazai termék nincs rá hatással. A boldogság hatvan százaléka genetikai eredetű. A fennmaradó negyven százalék tizenöt olyyan univerzális tényezőn keresztül befolyásolható, mint például az egészségi és anyagi helyzet" - magyarázta Ruut Veenhoven, a Rotterdami Erasmus Egyetem professzora.
Mindenkinek van esélye a boldogság növelésére, de szokatlan, hogy ez a munkaadón keresztül történjen- tette hozzá.
A program jelenleg tizenhárom tényezőre összpontosít.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A XXI. század embere túlterhelt, állandóan teljesíteni próbál, és közben fokozatosan elveszíti a kapcsolatot önmagával. Ez pedig előbb-utóbb... Teljes cikk
A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. Teljes cikk
Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat... Teljes cikk
- Itt a legújabb lista - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hete
- A kultúra és nem a politika határozza meg, hogy a dolgozók beszélnek-e a mentális problémáikról 1 hónapja
- Nem olcsóbb a külföldi vendégmunkások alkalmazása a magyarokhoz képest 1 hónapja
- Mental Liget- A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja cégvezetőknek és HR szakembereknek a Magyar Zene Házában 1 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 1 hónapja
- Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint 1 hónapja
- Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Íme 10 aljas módszer, mellyel kikényszeríthető a felmondás 1 hónapja
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 2 hónapja
- Több tízezer külföldi dolgozik engedély nélkül Hollandiában - hol a kiskapu? 2 hónapja
- Védett korú munkavállaló kimaradhat a leépítésből? 2 hónapja