>
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Hivatalos: a Dunaferr bejelentette 890 ember elküldését a munkaügyi központnak

A Dunaferr vállalatcsoport csütörtökön hivatalosan bejelentette a Fejér Megyei Kormányhivatal dunaújvárosi munkaügyi kirendeltségén, hogy legnagyobb létszámú tagvállalatánál, a Dunaferr Zrt.-nél 890 főt bocsát el - közölte a szakszervezet és az üzemi tanács vezetője.

Borbély Zoltán, a központi üzemi tanács elnöke hangsúlyozta, hogy a hivatalos tájékoztatás szerint a Dunaferr Zrt. 5064 fős munkavállalói állományából 890 főt küldenek el legfeljebb 250 fős csoportokban csúsztatott ütemezéssel. Amennyiben a munkáltató tartja magát korábban bejelentett elképzeléseihez és 1500 fős leépítést hajt végre, akkor a többi tagvállalatnál - ahol mindössze 1500-an dolgoznak - további 600 ember elbocsátása várható - tette hozzá.

Mucsi Zoltán, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke megjegyezte, hogy az 1500 fős létszámban akár a kölcsönzött munkaerő elbocsátása is benne lehet, de ők nem állnak foglalkoztatási jogviszonyban a vállalatcsoporttal, vagyis elküldésük nem minősül létszámleépítésnek a cég szempontjából, de a munkanélküliek létszáma így is növekedni fog.

Mindketten megdöbbenésüknek adtak hangot amiatt, hogy a cégvezetéssel folytatott múlt pénteki megbeszéléssel ellentétben a cég hivatalos tájékoztatásában szerepel egyes tevékenységek kiszervezése. Ezzel kapcsolatban jelzik kifogásukat a tulajdonosok felé.

A létszámleépítés teljes lebonyolítása jövő év júniusáig eltarthat. A csütörtöki bejelentést követően hét nap múlva kell elkezdeni az egyeztetéseket az érdekvédők és a vállalatvezetés között. Erre 15 nap áll rendelkezésre, utána megállapodás mellett vagy anélkül megkezdődik az egyes szakmacsoportokat érintő leépítések számszerűsítése, majd ezt követően mintegy két hónap múlva a név szerinti elbocsátások.

A vállalat menedzsmentje hétfőn közölte az MTI-vel, hogy a korábbi tulajdonosi terveknek megfelelően rövidesen megkezdődik a létszámleépítés az ISD Dunaferr Zrt.-nél, a dolgozói létszámot 1500-zal csökkentik. A vezetés 2013. augusztus 15-ig elindítja ennek érdekében a szükséges hivatalos eljárást - ismertette a közlemény.

A Dunaferr hétfői közleménye szerint a tulajdonosi döntés hátterében a vállalat tartós veszteségessége áll, amelynek egyik fő oka a versenytársakhoz viszonyítottan alacsony működési hatékonyság. Az elmúlt két év során a Dunaferr kizárólag az anyavállalat finanszírozásának köszönhette fennmaradását, a felhalmozott tartozás mértéke folyamatosan nő - állt a közleményben.

Evgeny Tankhilevich cégvezető egy korábbi szakmai rendezvényen elmondta, hogy a Dunaferr 2008 óta nem nyereséges. Tavaly minden eddiginél magasabbra nőtt a cég termelése, de az euró gyengülése és a magas alapanyagárak miatt 36 millió dollár negatívumot mutatott az adózás előtti eredmény. Az idei első félévben jól teljesített a cégcsoport, közel vannak a tervszámokhoz, de a magas fix költségek csökkentése nélkül ismét veszteséggel zárhatnak.

Június végén a cégvezetés tájékoztatása szerint a ISD Dunaferr társaságcsoportnál 7522 munkavállalót foglalkoztattak, közülük 6837 a saját és 685 a kölcsönzött munkavállaló.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az ABB kivonult, a Wellis 800 új munkahelyet hoz létre Ózdon

A magyar tulajdonú Wellis Magyarország Zrt. 8,5 milliárd forint beruházás hajt végre Ózdon, 800 új munkahelyet hoz létre a városban és környékén.... Teljes cikk

Kétszáz koronavírus-fertőzöttet találtak a MOL-nál

Kétszáz munkavállaló fertőződött meg koronavírussal a MOL Petrolkémia tiszaújvárosi telephelyén. Egyelőre mindegyikőjük tünetmentes. Teljes cikk

Csaknem 20 ezer dolgozó fertőződött meg koronavírussal az Amazonnál

Az Amazon és leányvállalata, a Whole Foods összesen csaknem 1,4 millió amerikai dolgozója közül 19816 ember koronavírus-tesztje lett pozitív március... Teljes cikk