Hófehérke és a hat törpe: leépítés Disneylandben

A Disney a napokban jelentette be, hogy további elbocsátásokat tervez vidámparkjaiban. A vezetők ugyanakkor nem csak a válsággal, hanem az újraszervezéssel magyarázzák a lépéseket.

A The Walt Disney Company tegnapi bejelentése alapján további elbocsátásokat tervez kiadásai csökkentése céljából. Azt azonban nem közölték, hogy mennyi dolgozót bocsátottak el eddig, és mennyit terveznek még.

A leépítéseket az óriásvállalat "Parks and Resorts" szegmensében hajtják végre. Ez az a részleg, amelyik a vidámparkok és szabadidőközpontok építéséért és működtetéséért felelős. A Disney vezetői azzal védekeznek, hogy a leépítés nem kizárólag a gazdasági válság következménye, hanem illeszkedik cég négy éve elkezdett megújulási struktúrájába is.

Ugyanakkor a szórakoztatóipari óriásvállalat a kalandparkok tematikájában is folytatja a vérfrissítést. Ez azt is jelenti, hogy a Disney a szórakoztatóipari centrumokban is nyit az új sikerek, mint például a High School Musical, a Toy Story, illetve az új, Pixar-rajzfilmek felé.

A Disney már fél évszázada működtet vidámparkokat, a legelső ilyen az 1955-ben átadott kaliforniai Disneyland volt. Azóta nem csak az Egyesült Államokban, hanem világszerte épültek ilyen létesítmények, Tokiótól Párizson át Hong-Kong-ig. A "Parks and Resorts" üzletág a cégcsoport egyik legjövedelmezőbb része.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek