A Disney cég örökösnőjét sokkolta a dolgozók véleménye
Abigail Disney, a Walt Disney birodalom örököse inkognitóban látogatott el az anaheimi Disney Worldbe, ahol meglepődve tapasztalta milyen körülmények között és mennyiért dolgoznak a vidámpark munkatársai - írja az origo.
Abigail Disney elmondta, hogy a legtöbb alkalmazott arról számolt be, hogy gyűlöli a munkahelyét és nagy kihívást jelent nekik egész nap mosolyogni és boldognak tettetni magukat. Néhányan olyan rosszul keresnek, hogy ételre sincs pénzük. Az örökösnő vizsgálatot kért az ügyben, bár jelenleg nem tölt be pozíciót a cégnél - írja az Origo.
Élesen bírálta a Disney jelenlegi vezérigazgatóját, Bob Igert, aki szerinte nem tesz eleget azért, hogy a dolgozók jobb feltételek között dolgozhassanak. Abigail már korábban is nem tetszését fejezte ki Bob Igerrel szemben, amiatt, hogy a vezérigazgató 64 millió dollárt keres, ami 1424-szer több, mint a medián fizetés a Disney-nél.
Origo
Élesen bírálta a Disney jelenlegi vezérigazgatóját, Bob Igert, aki szerinte nem tesz eleget azért, hogy a dolgozók jobb feltételek között dolgozhassanak. Abigail már korábban is nem tetszését fejezte ki Bob Igerrel szemben, amiatt, hogy a vezérigazgató 64 millió dollárt keres, ami 1424-szer több, mint a medián fizetés a Disney-nél.
Origo
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Targoncavezető (2026. 09. 17)
- Részmunkaidős nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 17)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 09. 17)
- Helpdesk adminisztrátor (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés