Hogyan készüljünk az adóellenőrzésre?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy cég életében kevés az az időpont, amikor az adóellenőr éppen jókor jön. Jobb azonban előre készülni az ilyen típusú találkozóra, hiszen jövőre változik az ellenőrzés gyakorlata. A Mazars munkatársai adóellenőrzési tapasztalataikat, a kockázatokat és jól kamatoztatható tippeket szedték egy csokorba adóreggelijükön.
Mikor kezdődik és fejeződik be egy adóellenőrzés?
Az ellenőrzés az erről szóló előzetes értesítés kézbesítésével kezdődik. Amennyiben az adóhatóság ezt mellőzi, akkor az ellenőrzés a megbízólevél/általános megbízólevél bemutatásával veszi kezdetét. Az ellenőrzés határidejének kezdő időpontja a megbízólevél átadásának napja (kivéve a próbavásárlást, amikor utólag adják át). Az ellenőrzés az adóhatóság által készített jegyzőkönyv átadásával fejeződik be, ha azt kézbesíteni kell, úgy a postára adás napjával.
Fontos változás 2011-től, szemben az eddigi gyakorlattal, amennyiben már értesültünk az adóellenőrzésről, úgy attól az időponttól nem élhetünk az önellenőrzéssel.
Határidők - jogorvoslat
Alapesetben adóügyekben, így ellenőrzéskor (pl: jövedelemellenőrzés, egyes adókötelezettségek teljesítésének ellenőrzése, költségvetési támogatás kiutalását megelőző ellenőrzés) 30 nap az ügyintézési határidő, amelyet legfeljebb 30 nappal hosszabbíthatnak meg. A bevallások utólagos vizsgálatánál vagy az állami garancia beváltásához kapcsolódó ellenőrzéskor azonban ennél hosszabb, már 90 napos határidővel kell számolni.
Jogorvoslatra alapesetben 15 napja van az érintetteknek, a másodfokú határozat kézhezvétele után pedig 30 nap. Bírósághoz csak jogerős másodfokú határozattal lehet fordulni. Fontos tudni, hogy ebben az esetben egymással párhuzamosan két pert is kell indítani. A szakmai pert a határozat ellen, és egy a másik pert a végrehajtás felfüggesztéséért. Utóbbi halasztó hatályú, azaz amíg ebben a perben nem születik döntés, addig a végrehajtás szünetel. A szakmai perben sor kerülhet szakértők bevonására, erről minden esetben a bíró dönt. Amennyiben a per végeredményével nem értünk egyet, úgy felülvizsgálati kérelemmel fordulhatunk a NAV elnökéhez, következő lépcsőben a NAV felügyelő miniszteréhez vagy/és az adópolitikáért felelős miniszterhez.
Gyakorlati szempontok
A Mazars munkatársai többek között azt javasolják, hogy amennyiben még nem hivatalosan ugyan, de tudomásunkra jut az adóellenőrzés ténye, és szeretnék erre felkészülni, menjünk elébe a folyamatnak: hívjuk fel az adóhatóságot, és kérdezzünk rá, igaz-e az ellenőrzés és mikorra számíthatunk rá. Ebben az esetben még az is megtörténhet, hogy mi határozhatjuk meg az ellenőrzés időpontját és akár az is előfordulhat, hogy fél-háromnegyed évre is eltolhatjuk a vizsgálatot.
Amennyiben cégünknél megjelenik az adóellenőr, mindenképpen jelöljük ki azt a kapcsolattartó személyt, akin keresztül az adóellenőr információkat kaphat. Legyünk együttműködők a hatósággal, de ha nem vagyunk biztosak a kérdésére adandó jó válaszban, úgy feltétlenül kérjünk időt, és a kérdést vitassuk meg egy független adótanácsadóval.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?