Hol dolgozik a legtöbb nem uniós polgár?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2,3 millió tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban harmadik országból, vagyis az EU-n kívülről érkezőknek, az Eurostat friss adatai szerint. Magyarország ebből mindössze 21 188-at, főleg kínaiaknak, amerikaiaknak és oroszoknak. A legtöbben pedig Lengyelországba mentek dolgozni, írja a Napi.hu.
A 2014-ben kiadott engedélyeknek csaknem a harmada (29,5 százalék) családi okokkal volt összefüggésben, negyedük (24,8 százalék) munkavállaláshoz volt köthető, közel ötödük (20,7 százalék) oktatáshoz és negyedük más okokhoz.
A legtöbb tartózkodási engedélyt az Egyesült Királyság adta ki, őt Lengyelország és Németország követi. A három dobogós tagállam, plusz Franciaország, Spanyolország és Olaszország együtt adta ki az engedélyek háromnegyedét.
A legtöbb munkavállalási engedélyt, 206 176 darabot, Lengyelország adta ki, közel a dupláját, mint amennyit például az Egyesült Királyság. Az EU-ban összesen 572 414 munkavállalással kapcsolatos tartózkodási engedélyt adtak ki harmadik országbeli állampolgárok számára. Legtöbben tanulni az Egyesült Királyságba mennének.
A legtöbb tartózkodási engedélyt ukránoknak (300 ezer felett), majd az amerikaiaknak és kínaiaknak adtak ki. Az ukránok elsősorban munkavállalási célból érkeznek az Unióba, a számukra kiadott tartózkodási engedélyeknek 68,2 százaléka mögött állt foglalkoztatással kapcsolatos ok. Ők legtöbben egyébként Lengyelországba mennek. Az amerikaiak és a kínaiak főleg az Egyesült Királyságot célozzák meg.
Magyarországra, aki érkezik, az engedélyek alapján, elsősorban családi okból jön (24,4 százalék), mindössze 17,6 százalék érkezik foglalkoztatási céllal. Elsősorban kínaiak, amerikaiak és oroszok számára vagyunk célország.
Napi.hu
A legtöbb tartózkodási engedélyt az Egyesült Királyság adta ki, őt Lengyelország és Németország követi. A három dobogós tagállam, plusz Franciaország, Spanyolország és Olaszország együtt adta ki az engedélyek háromnegyedét.
A legtöbb munkavállalási engedélyt, 206 176 darabot, Lengyelország adta ki, közel a dupláját, mint amennyit például az Egyesült Királyság. Az EU-ban összesen 572 414 munkavállalással kapcsolatos tartózkodási engedélyt adtak ki harmadik országbeli állampolgárok számára. Legtöbben tanulni az Egyesült Királyságba mennének.
A legtöbb tartózkodási engedélyt ukránoknak (300 ezer felett), majd az amerikaiaknak és kínaiaknak adtak ki. Az ukránok elsősorban munkavállalási célból érkeznek az Unióba, a számukra kiadott tartózkodási engedélyeknek 68,2 százaléka mögött állt foglalkoztatással kapcsolatos ok. Ők legtöbben egyébként Lengyelországba mennek. Az amerikaiak és a kínaiak főleg az Egyesült Királyságot célozzák meg.
Magyarországra, aki érkezik, az engedélyek alapján, elsősorban családi okból jön (24,4 százalék), mindössze 17,6 százalék érkezik foglalkoztatási céllal. Elsősorban kínaiak, amerikaiak és oroszok számára vagyunk célország.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?