kapubanner for mobile

Egyenlő Bánásmód Hatóság Demeter Judit Honecz Ágnes

Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Honecz Ágnes marad az Egyenlő Bánásmód Hatóság élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Schmitt Pál köztársasági elnök kedden - a miniszterelnök javaslatára - kilenc évre, 2021. január 1-jéig meghosszabbította az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökének kinevezését.

Honecz Ágnes 2010 szeptemberében, az Orbán Viktor kormányfő általi kinevezése után állhatott a hatóság élére, ám egy idén január 1-jén hatályba lépett törvénymódosítás értelmében a szervezet vezetőjét már az államfőnek kell kineveznie.

A kormány korábban a Magyar Közlöny 2010. szeptember 14-i számában tudatta, hogy a miniszterelnök Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter javaslatára nevezte ki Honecz Ágnest, aki Demeter Juditot váltotta a poszton.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság autonóm államigazgatási szervként ellenőrzi az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését például a foglalkoztatás, a szociális biztonság, az egészségügy, a lakhatás, az oktatás, valamint az áruk és szolgáltatások igénybevétele területén.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026