Megjelent: 8 éve

Hosszabb a rossz adósok listája

Bár lassuló ütemben, de az idén tovább emelkedett a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) a hitelek késedelmes fizetése miatt nyilvántartott, élő mulasztással rendelkező magánszemélyek és az élő mulasztások száma is - adja hírül az InfoRádió.

A KHR-t működtető BISZ Zrt. honlapján közzétett adatok szerint június végén 806 ezer magánszemély szerepelt élő mulasztással a "feketelistán", 18 százalékkal (124 ezerrel) több, mint egy évvel korábban. A tavaly december végi 768 ezerhez képest 5 százalékkal, (38 ezerrel) nőtt a számuk. Többségük azért került be a nyilvántartásba, mert folyamatosan, több mint 90 napon át késlekedett legalább a minimálbér (2011-ben 78.000 forint) összegét kitevő kölcsönösszeg megfizetésével, kis részük pedig mert hamis okmánnyal igazolta magát, hamis adatot közölt, vagy bankkártyával kapcsolatos visszaélést követett el.

A vállalkozási alrendszer a vállalkozók adatait három nyilvántartásban tárolja: hitelszerződések, fizetésképtelen vállalkozások, felmondott készpénz-helyettesítő fizetési eszköz elfogadási szerződések. A KHR-ben június végén 171 ezer társaságot tartottak nyilván, 6 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban. A fennálló és lezárt vállalkozói szerződések száma június végén 1,359 millió volt, 22 ezerrel kevesebb, mint tavaly június végén. Az élő vállalati hitelszerződések száma június végén 394 ezer darab volt, egy év alatt 27 ezerrel csökkent.

Inforádió
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter