Hosszú távon érezteti majd hatását a családi adózás
A családi adózás hasznos eleme lehet egy olyan családpolitikai rendszernek, ami hosszú távon hozzájárul ahhoz, hogy több gyerek szülessen, de önmagában kevés a termékenység növeléséhez - derül ki egy, a francia családi adózás hatásait vizsgáló elemzésből, amelyet a Népszabadság taglal.
A lap Stefán-Makay Zsuzsanna, a francia demográfiai kutatóintézet munkatársának elemzését ismerteti, amely a francia rendszer sikerére világít rá. Ebből kiderül, hogy a családi adózás elsősorban a magas jövedelmű, de nem a leggazdagabb családoknak kedvez, mert ők részesülnek a jövedelmükhöz képest a legnagyobb előnyben.
Stefán-Makay Zsuzsanna ugyanakkor hangsúlyozza, hogy a családi adózás önmagában kevés a termékenység növeléséhez, Franciaországban amellett hogy a családi pótlék és a nevelési támogatások nagy része adómentes, a gyerekek hatéves koráig adójóváírás formájában támogatást lehet kapni a gyerekfelügyeletért kifizetett díj után is: az összeg fele leírható. További adókedvezmény jár az iskolás gyerekek után is.
A francia sikerhez hozzátartozik - hangsúlyozza a kutató -, hogy a munkába visszatérő nők könnyen elhelyezhetik gyereküket, a magyarországinál jóval több a bölcsődei férőhely, a részmunkaidős állás. A családpolitikai rendszer egésze és annak időbeli stabilitása hosszú idő alatt járult hozzá a magas termékenységhez, ahhoz, hogy a gyerekvállalás egyik rétegben sem jelent óriási áldozatot a szülőknek - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 3 hete
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 4 hete
- Szociális segélyek, járadékok 4 hete
- Mitől lesz adóköteles egy külföldi telephely? 1 hónapja
- Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve? 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?