Megjelent: 16 éve

Hosszú távon érezteti majd hatását a családi adózás

A családi adózás hasznos eleme lehet egy olyan családpolitikai rendszernek, ami hosszú távon hozzájárul ahhoz, hogy több gyerek szülessen, de önmagában kevés a termékenység növeléséhez - derül ki egy, a francia családi adózás hatásait vizsgáló elemzésből, amelyet a Népszabadság taglal.

A két leggyakoribb érv a családi adózás mellett, hogy igazságosabb és több gyerek vállalására ösztönzi a családokat. Lényege, hogy az adót nem egyénenként, hanem háztartásonként, a jövedelmek összevonásával és az eltartottak számának figyelembevételével kell fizetni. Ezt a rendszert kívánja bevezetni az Orbán-kormány is - írja a Népszabadság.

A lap Stefán-Makay Zsuzsanna, a francia demográfiai kutatóintézet munkatársának elemzését ismerteti, amely a francia rendszer sikerére világít rá. Ebből kiderül, hogy a családi adózás elsősorban a magas jövedelmű, de nem a leggazdagabb családoknak kedvez, mert ők részesülnek a jövedelmükhöz képest a legnagyobb előnyben.

Stefán-Makay Zsuzsanna ugyanakkor hangsúlyozza, hogy a családi adózás önmagában kevés a termékenység növeléséhez, Franciaországban amellett hogy a családi pótlék és a nevelési támogatások nagy része adómentes, a gyerekek hatéves koráig adójóváírás formájában támogatást lehet kapni a gyerekfelügyeletért kifizetett díj után is: az összeg fele leírható. További adókedvezmény jár az iskolás gyerekek után is.

A francia sikerhez hozzátartozik - hangsúlyozza a kutató -, hogy a munkába visszatérő nők könnyen elhelyezhetik gyereküket, a magyarországinál jóval több a bölcsődei férőhely, a részmunkaidős állás. A családpolitikai rendszer egésze és annak időbeli stabilitása hosszú idő alatt járult hozzá a magas termékenységhez, ahhoz, hogy a gyerekvállalás egyik rétegben sem jelent óriási áldozatot a szülőknek - olvasható a Népszabadságban.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk