kapubanner for mobile

HR controlling tanfolyam, mutatószám, teljesítményértékelés

HR controlling képzéssorozat -Összesen 4 modul 4*2 oktatási nap, melyből tetszőleges 3 modul elvégzését követően REFA HR controlling Zeugnist biztosítunk résztvevőinknek.

A REFA Bundesverband GmbH-val kötött licencszerződés alapján Magyarországon egyedülálló módon a HR controlling I.-II.-III. és Projektmenedzsment a HR munkában képzéseinkből 3 modult (bármelyik 3 különböző képzést) elvégző résztvevőink német nyelvű REFA HR controlling Zeugnis-t (bizonyítványt) kapnak!
A képzések külön-külön is elvégezhetőek, ekkor Sämling tanúsítványt állítunk ki.

Moduljaink
HR controlling II. Mutatószámok, teljesítményértékelés 2010. február 16-17.
HR controlling I. A HR munka mérése 2010. április 28-29
HR controlling III. HR folyamatok 2010. június 1-2. Projektmenedzsment a HR munkában HR controlling IV. 2010. szeptember 22-23.


A képzéseink díja a szakképzési hozzájárulás terhére a 15/2009 (VII.24) SzMM rendelet keretei között elszámolható. A képzések testre szabhatóak és vállalati kihelyezett formában is megvalósíthatóak a megrendelő igénye szerint.

A Sämling Gazdasági Továbbképző Kft. több mint 15 éve foglalkozik a REFA controlling képzések megismertetésével és népszerűsítésével Magyarországon a Controlling, Pénzügyek, Stratégiai vállalatvezetés és Humán erőforrás fejlesztés területén.

A REFA licence alapján a Sämling Gazdasági Továbbképző Kft. HR controlling képzésein számos vállalat HR munkatársa vett részt. Visszatérő ügyfeleink között van a Budapesti Elektromos Művek Nyrt., Coca-Cola HBC Magyarország Kft., Coloplast Hungary Kft., Contarex Agrotechnika Kft., Diákhitel Központ Zrt., DM-Drogerie Markt Kft., E.ON IS Hungary Kft., Fővárosi Gázművek Zrt., Gestamp Hungária Kft., Győri Plast Műanyagipari Kft., GYSEV Zrt., Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft., Luk Savaria Kft., MAG Zrt., Magyar Posta Zrt., Mátrai Erőmű Zrt., Mavir Zrt.,Metalcom Zrt., MTV Zrt, MVM Kontó Zrt., Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft., OTP Bank Nyrt .Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft., Pécsi Vízmű Zrt., Prec-Cast Öntödei Kft., Prímagáz Hungária Zrt., Raiffeisen Bank Zrt., Sága Foods Zrt., Solectron Hungary Electronics Kft., Spar Magyarország Kereskedelmi Kft., Trenkwalder Kft., UPC Magyarország Kft., Villeroy & Boch Magyarország Kft., Zalakerámia Zrt.

ÚJDONSÁG! Német nyelvű, REFA HR controlling Zeugnis -CSAK a Sämlingnél! Az oktatás minden esetben magyar nyelvű, ötvözi a német és hazai gyakorlatot. A képzésekre elsősorban olyan hallgatókat várunk, akiktől megkövetelik a controlling tevékenység kialakítását, szervezését, és koordinálását a vállalat HR osztályán belül. Ahhoz, hogy a vállalat minden munkakörében minden időpontban megfelelő minőségű, képzettségű, tapasztalatú ember legyen professzionális HR munka szükséges.

Jöjjön el képzésünkre, bővítse tudását, vegyen át modern HR eszközöket, sajátítson el Németországban bevált technikákat!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk