Húszmilliós sikkasztás a győri Audinál

Húszmilliós sikkasztással gyanúsítja a rendőrség a győri Audi-gyár egyik műszakvezetőjét - idézi Reinhoffer Csabát, a győri kapitányság alezredesét a Hirado.hu. Az Audi alkalmazottja egy Győrhöz közeli benzinkút 13 dolgozójával összejátszva az Audi-gyár tulajdonában lévő üzemanyagkártyát használta tankolásra.

images

Az Audi üzemanyagkártyájával történő sikkasztás közel egy éven keresztül folyt: eleinte csak a cég alkalmazottja tankolt illegálisan az Audi kártyájával, a későbbiekben azonban a kútkezelők is használták a kártyát. A vállalat egy hónappal ezelőtt tett feljelentése alapján indult a nyomozás. Ennek során a benzinkút területén lefoglaltak két, az Audi tulajdonában lévő tankoló kártyát. Találtak továbbá 120 darab az Audi Hungaria Motor Kft. nevére szóló vevői bizonylatot. Az egyik kútkezelő személykocsijából összesen 120 liternyi üzemanyagkanna került elő, tele gázolajjal, illetve benzinnel.

Az augusztus óta betegállományban lévő alkalmazott részben elismerte a bűnösségét. A kártyahasználatért cserébe ötmillió forintot kapott a benzinkutasoktól, amit azóta teljes egészében el is költött. Büntetése 2-8 évig terjedő szabadságvesztés is lehet. A kútkezelőket bankkártyával való visszaéléssel gyanúsítja a rendőrség. Amennyiben sikerül bebizonyítani, hogy ezt a bűncselekményt üzletszerűen követték el, akkor a büntetési tétel szintén 2-8 évig terjed. Az ügy valamennyi gyanúsítottja szabadlábon védekezik.

Hirado.hu / MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk