Megjelent: 10 éve

HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok

Nyitott pozíciókkal, gyakornoki lehetőségekkel és számos karrierépítést támogató programmal várja idén is az érdeklődőket a HVG Állásbörze. Hazánk legjelentősebb karrierrendezvénye 18. alkalommal nyitja meg kapuit, hogy a munkaadók és munkavállalók közötti közvetlenebb kapcsolat lehetőségét megteremtse.

Időpont: 2016. március 2-3.
Helyszín: SYMA Rendezvényközpont, „A” csarnok
Nyitva tartás: 10.00 – 18.00
Szervező: Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

A karriervásár kiváló fórumot teremt a munkaadóknak, hogy

  • adatbázisukat jelentős létszámú, potenciális jelölttel növeljék,
  • a karrierépítés iránt érdeklődő hallgatók, fiatal és tapasztalt szakemberek széles körével megismertessék munkáltatói márkájukat, értékígéreteiket, vonzó vállalati kultúrájukat,
  • nyitott pozícióikat közvetlenül is bemutathassák, jelentkezőket gyűjthessenek rájuk, a megfelelő jelöltekkel pedig már a helyszínen elkezdhessék a kiválasztási folyamatot,
  • személyesen találkozhassanak a többi szektorbeli vállalat munkatársaival.

    A HVG Állásbörze számokban

  • 175+ partner
  • 140+ állást kínáló kiállító
  • 15+ karrierépítést támogató előadás
  • 1400+ személyes tanácsadás

    Bővebb információkról a rendezvény honlapján tájékozódhat!

    Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

    Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

    Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

    A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

    Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

    Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk