kapubanner for mobile

HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok

Nyitott pozíciókkal, gyakornoki lehetőségekkel és számos karrierépítést támogató programmal várja idén is az érdeklődőket a HVG Állásbörze. Hazánk legjelentősebb karrierrendezvénye 18. alkalommal nyitja meg kapuit, hogy a munkaadók és munkavállalók közötti közvetlenebb kapcsolat lehetőségét megteremtse.

Időpont: 2016. március 2-3.
Helyszín: SYMA Rendezvényközpont, „A” csarnok
Nyitva tartás: 10.00 – 18.00
Szervező: Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

A karriervásár kiváló fórumot teremt a munkaadóknak, hogy

  • adatbázisukat jelentős létszámú, potenciális jelölttel növeljék,
  • a karrierépítés iránt érdeklődő hallgatók, fiatal és tapasztalt szakemberek széles körével megismertessék munkáltatói márkájukat, értékígéreteiket, vonzó vállalati kultúrájukat,
  • nyitott pozícióikat közvetlenül is bemutathassák, jelentkezőket gyűjthessenek rájuk, a megfelelő jelöltekkel pedig már a helyszínen elkezdhessék a kiválasztási folyamatot,
  • személyesen találkozhassanak a többi szektorbeli vállalat munkatársaival.

    A HVG Állásbörze számokban

  • 175+ partner
  • 140+ állást kínáló kiállító
  • 15+ karrierépítést támogató előadás
  • 1400+ személyes tanácsadás

    Bővebb információkról a rendezvény honlapján tájékozódhat!

    Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

    A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

    Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

    A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

    Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

    A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk