Így dolgozzunk egészségesen
Ülő- és fizikai munka, betegápolás, vagy vendéglátás – látszólag teljesen eltérő feladatkörök, egy valami mégis azonos ezekben a pozíciókban: huzamosabb időn keresztül, azonos testhelyzetben, azonos mozdulatsorokat végzünk. Az ebből következtethető mozgásszervi panaszok a munkából való kiesés csaknem ötödéért felelnek.
A Magyar Gyógytornász-Fizioterapeuták Társaságának felmérése szerint az irodai munkát végzők 34 százaléka, míg a fizikai munkások több mint fele panaszkodik ízületi fájdalomra. Az irodai munkát végzők ínhüvelygyulladástól, nyak- és vállfájdalomtól, az ápolónők gerincsérvtől, az álló munkát végző pincérek és eladók térdfájdalomtól, a fogorvosok tartáshibától, a hidegben dolgozók pedig ízületi gyulladástól szenvednek leggyakrabban. A kutatás arra is rámutat, hogy a munkából való tartós kiesés 18 százalékáért a különböző mozgásszervi panaszok felelnek.
Egészséges láncszemek, jól működő gépezet
A mozgás, a rendszeres sport nem csupán a váz- és izomrendszeri problémákat orvosolja, hanem bizonyítottan csökkenti a túlsúly, a szív- és érrendszeri betegségek kialakulását, minimálisra redukálja a stresszt és a stressz által okozott szövődményeket, valamint küzd a magas vérnyomás ellen is.
Egy kutatás szerint a magyar emberek életéveik 13 százalékát élik betegen, melynek okát a munkaadók leginkább a váz- és izomrendszeri megterhelésben, valamint a fokozott stresszben látják. De mit tehetünk a végeláthatatlan gyógyszerszedés helyett a tünetek megelőzéséért, enyhítéséért?
Egy kártyával mindent, egyszerűen
A Sportkártya csapata által felépített sportbérlet programot már több mint 18 ezer egészségesebb életmódra vágyó vette igénybe. Különlegessége, hogy felhasználói egyetlen kártyával több mint 300 sportlétesítmény csaknem százféle mozgásformájából választhatnak, így nem kell elköteleződniük egyetlen terem vagy mozgásforma mellett, akár minden alkalommal más helyen és más sportágban próbálhatják ki magukat, legyen szó úszásról, teniszezésről vagy éppen extrém sportokról.
Egyetlen kártyával tehát kortól, nemtől, testsúlytól függetlenül mindenki megtalálja a számára legideálisabb mozgásformákat a konditermi és csoportos edzésektől kezdve a harcművészetekig.
A Sportkártya egyszerűen beépíthető az adott vállalkozás cafeteria rendszerébe, amely béren kívüli juttatásként bizonyítottan növeli a kollégák lojalitását és a munkavállalói elégedettséget a vállalatoknál.
További információ és megrendelés: www.sportkartya.eu
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Magyarország hamarosan olyan demográfiai kihívásokkal szembesül, amelyek alapjaiban változtathatják meg a munkaerőpiacot és a gazdaságot. Az 1960-as... Teljes cikk
Napjaink gyorsan változó üzleti környezetében a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak munkavállalóik képzésére és fejlesztésére.... Teljes cikk
Miért maradnak egyes emberek hosszú évekig ugyanazon a munkahelyen, míg mások szinte évente váltanak? Egyre inkább világossá válik, hogy a... Teljes cikk
- Magyar Péter az uniós vitában elmondta, mi segíthetne a gazdáknak 4 hete
- A beteg dolgozók nagyobb eséllyel mondanak fel, ha nincs munkahelyi rugalmasságuk 1 hónapja
- A modern munkavállalók igényeire szabva: A Sharee cafeteria megoldása a vállalati mobilitásban 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2025 1 hónapja
- Alszámlát kap a SZÉP-kártya, erre lehet majd költeni 1 hónapja
- Erről az új adómentes juttatásról nem szabad megfeledkezni 2 hónapja
- Munkahelyi ártalmak, amik prosztataproblémákhoz vezetnek 2 hónapja
- KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT - interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával 2 hónapja
- Ezért jó a cégeknek, ha a dolgozó a munkahelyén szunyókál 2 hónapja
- Munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok aktualitásai, kell vagy nem kell? 2 hónapja
- Állatkerti belépő adómentesen - íme az új cafeteria szabályok 2025-re 3 hónapja