Így változott júliusban az euróövezeti infláció

Az Európai Unió egészében 6,1 százalék volt az éves infláció.

Júliusban lassult az infláció az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat pénteken ismertetett végleges adatai szerint. Éves összevetésben 5,3 százalékra, 2022 januárja óta a legalacsonyabbra csökkent a fogyasztói árindex a júniusi 5,5 százalékról. Tavaly júliusban 8,9 százalék volt az infláció a régióban. Az inflációt változatlanul az élelmiszerárak emelkedése fűti, de enyhébb mértékben, míg az energiaárak csökkenése visszafogja. Energiaárak nélkül júliusban 6,7 százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak a júniusi 6,9 százalékos éves növekedés után. Energia, élelmiszerek és élvezeti cikkek nélkül 5,5 százalékos volt a júliusi áremelkedés (maginfláció), ami megegyezett a júniusival.

Az energiaárak júliusban 6,1 százalékkal maradtak el az egy évvel korábbitól és 0,2 százalékkal az előző havitól. Júniusban 5,6 százalék volt az éves csökkenés. Az élelmiszerek, alkoholos és dohánycikkek ára júliusban 10,8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit és 0,1 százalékkal a júniusit. Júniusban 11,6 százalékos volt az éves áremelkedés. A fogyasztói árak összességében 0,1 százalékkal csökkentek júliusban júniushoz képest, amikor még 0,3 százalékkal nőttek. Havi bázison a maginfláció is 0,1 százalékkal csökkent júliusban a júniusi 0,3 százalék emelkedést követően. Az Eurostat kimutatása szerint az Európai Unió egészében 6,1 százalék volt az éves infláció a júniusi 6,4 százalék után. Egy éve júliusban 9,8 százalékot mértek.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk