kapubanner for mobile

Illegális munkavállalók sztrájkot hirdettek Párizsban

Több mint félezer elsősorban a vendéglátásban, a biztonsági és a takarító szektorban dolgozó illegális munkavállaló állt sztrájkba eddig Párizsban és környékén; a megmozdulást a munkáltatók szervezeteinek támogatásával hirdetették meg státuszok rendezésének érdekében.

Az egyik legjelentősebb francia szakszervezet, a CGT által múlt kedden meghirdetett sztrájkfelhíváshoz eddig 530 úgynevezett "papírnélküli", elsősorban afrikai országból érkezett munkavállaló csatlakozott. Többségük évek óta él és dolgozik illegálisan a francia főváros körüli Ile-de-France megyében.

A megmozdulást elindító szakszervezeti vezető, Jean-Claude Amara szerint eddig 15 vendéglátó-ipari egységet érint a munkabeszüntetés. Szombaton Nicolas Sarkozy államfő egyik törzshelyének számító éttermében kilenc, Maliból származó alkalmazott csatlakozott a megmozduláshoz, némelyikük már tíz éve dolgozik a Neuilly-sur-Seine nevű kisvárosban található Café de Jatte nevű helyen. A takarító vállalatoknál illegálisan alkalmazott munkavállalók közül pedig eddig kétszázan csatlakoztak a felhíváshoz.

Az észak-franciaországi Lille-ből 32 papír nélküli sztrájkoló - kétszáz, baloldali politikai pártokat és emberjogi szervezeteket képviselő személy kíséretében - indított szombaton gyalogmenetet Párizs felé. A kétszáz kilométeres gyaloglással az algériai, marokkói, kongói, guineai és thaiföldi tüntetők a illegális bevándorlók helyzetének rendezését és az évi 25 ezer kitoloncolás leállítását követelik. A menet május 10-én érkezik a fővárosba.

Xavier Betrand munkaügyi miniszter a Canal+ kereskedelmi televíziónak adott interjújában vasárnap megerősítette a bevándorlási minisztérium álláspontját, miszerint a helyi közigazgatási vezetők, a prefektusok feladata egyenként minden esetet megvizsgálni. Egy 2007 novemberi rendelet értelmében ugyanis a prefektusok tartózkodási engedélyt adhatnak a munkaerőhiánnyal küzdő szektorokban eddig illegálisan dolgozóknak, amennyiben "a munkaerőpiacon különlegesen keresettek".

A sztrájkot hirdetett illegális munkavállalók pedig pontosan olyan szektorokban dolgoznak, ahol nagyon nehéz munkaerőt találni. Ezzel magyarázható, hogy a megmozdulást a munkáltatói szervezetek is támogatják, és arra kérik a bevándorlási és a munkaügyi minisztériumot, hogy azonnal kezdjék meg a szakszervezettekkel és a bevándorlók jogait védő egyesületekkel a tárgyalásokat, "ahogy az Görögországban, Spanyolországban vagy Olaszországban történt anélkül, hogy ártott volna a gazdaságnak".

Jelenleg 200 és 400 ezer közé tehető a Franciaországban illegálisan tartózkodó külföldiek száma, akiknek nagy többsége dolgozik, nevezetesen a munkaerőhiánnyal küzdő vendéglátó- és építőiparban, valamint a takarító szektorban, ahol kisvállalkozók alkalmazzák őket feketén.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk