kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

ILO expands online database to include new data on economic sectors

The International Labour Organization (ILO) has expanded its online database of labour market statistics to include information disaggregated by sector of the economy.

Data are available for 17 sectors in 54 countries according to their national classifications, ranging from agriculture, mining, manufacturing, and construction to trade or transport, among others.

"This improved service is the result of a long standing partnership between our department and the ILO Sectoral Activities Department (SECTOR) to expand and provide in-depth labour market information on critical economic sectors", said Rafael Diez de Medina, Director of the ILO Department of Statistics (STATISTICS).

"We are confident that the new data will allow users to better monitor and analyze changes and trends in the different sectors of the labour markets. This is a critical aspect for ILO constituents who are permanently looking for reliable information to guide their sector-specific policy decision making" added Alette van Leur, Director of the ILO Sectoral Activities Department.

The new content is being introduced just a few months after the ILO Department of Statistics launched a renovated and expanded short-term indicators database aimed at providing analysts, policy-makers and the media with the latest labour statistics.

The database also contains labour market indicators for countries that release official information on a monthly or quarterly basis. Currently, it provides national profile for 75 countries and over 100 indicators disaggregated by gender. Users can obtain a printable page with the latest data or download Excel files. The ILO statistics tool also includes an interactive map containing most of the data organized by country and topic.

In the near future, both the ILO Department of Statistics and SECTOR plans to expand sectoral data to other indicators, sectors and countries.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk