kapubanner for mobile

Íme a legjobb tréning helyszínek!

December 9-én rendezték meg a Develor Tanácsadó Zrt. "Aranycsillag Tréninghelyszín" díjának átadó ünnepségét. A Develor a Magyar Turizmus Zrt.-vel közösen az 50 legtöbb tréninget vásárló vállalat képviselőjét kérte fel arra, hogy jelöljék a díjra a legjobb tréningeknek otthont adó hazai szállodákat.

A Develor Tanácsadó Zrt. 2004-ben indította el azt a kezdeményezést, amelynek célja a tréninghelyszínként legjobban teljesítő hazai szállodák és rendezvényhelyszínek értékelése, illetve elismerése, díjazása volt. Ez az egyetlen szakmai díj, ami a szállodákat tréning- és rendezvényhelyszínként minősíti és díjazza. Az ötlethez szakmai támogatóként már a kezdetektől csatlakozott a Magyar Turizmus Zrt. is.

2009-ben megújult formában hirdették meg a korábban Aranykulcsos Tréninghelyszín néven ismert pályázatot, így az idei évtől Aranycsillag-díjas Tréninghelyszín elnevezéssel él tovább. Amellett, hogy a versengés új elnevezést kapott, a szervezők jelentősen kiterjesztették az értékelő szakemberek körét is.

Az 50 legtöbb tréninget vásárló magyarországi vállalat képviselőjét kérték fel arra, hogy mondják el véleményüket a tréninghelyszínekkel kapcsolatban. A felkért szakemberek két kategóriában (3 csillagos és 4-5 csillagos) nevezhettek szállodákat, majd választottak a közel 50 jelölt közül.

2009-ben a díjat, és az ezzel járó oklevelet a következő szállodák kapták:


3 csillagos kategória:



Rosinante Fogadó, Szigetmonostor
Hotel Juventus, Velence
Gerébi Kúria, Lajosmizse


4-5 csillagos kategória:



Thermál Hotel Visegrád, Visegrád
Szent Orbán Erdei Wellness Hotel, Kóspallag-Nagyirtáspuszta
Mesés Shiraz Hotel, Egerszalók

A díjakat dr. Niklai Ákos, a Magyar Turizmus Zrt. elnöke, illetve Pozvai Zsolt, a Develor Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója adta át.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk

Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk