Iskolákat támogat a Citibank
További 15 ezer kisdiák tanulhat a korszerű oktatóanyagokból az ország 36 általános iskolájában, melyek részt vesznek az idei Citibank Iskolatámogatási Programban. A Citibank Zrt., a Citi tagja, 2001-ben indította el ezt a programot a Junior Achievement Magyarország (JAM) alapítvánnyal közösen.
Batara Sianturi, a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatója elmondta: "A program fennállása óta eltelt nyolc évben rengeteg pozitív visszajelzést kaptunk az iskoláktól, ami igazolja a létjogosultságát annak, hogy pénzügyi és gazdasági ismereteket már az általános iskolában is oktassunk. Természetesen, a JAM-mel közösen kidolgozott tananyagok a tanulók életkorának megfelelő szintű, érdekes és interaktív játékokon keresztül segítenek elsajátítani az alapismereteket. Biztosak vagyunk benne, hogy azok a tanulók, akiknél már ilyen fiatal korban sikerül felkelteni az érdeklődést és kiépíteni a tudatosságot a pénzügyek iránt, a későbbiekben sokkal felelősségteljesebben és hatékonyabban tudják majd kezelni pénzügyeiket, mely a lakosság széles körében kívánatos magatartás."
Az oktatási csomag egy diákvállalkozási módszertani segédeszközökből álló tananyagcsomagot is tartalmaz a közgazdasági-pénzügyi, informatikai, kommunikációs, matematika és angol nyelvi gyakorló és oktató DVD-k mellett. A szoftverek alkalmazására az oktatócsomag részeként egy korszerű laptopot és egy projektort kap minden intézmény.
Teret adnak a diákvállalkozásoknak
Az 5-8. osztályos tanulók oktatására alkalmas gazdasági és pénzügyi DVD-ket a Junior Achievement Amerikában kifejlesztett és a magyarországi viszonyokra adaptált, nyomtatott tananyagai alapján készítették el. A tanulók a JAM diákvállalkozási programjának segítségével szimulált kisvállalkozás keretei között ismerik meg a gyakorlatban a vállalkozások mindennapi életét és működését, a felelősségteljes vállalkozói magatartást. A programban részt vevő 36 általános iskola vállalkozó szellemű diákjainak lehetősége lesz a jövő év során saját diákvállalkozás alapítására és működtetésére. A sikeres diákvállalkozások a 2009-ben Budapesten megrendezendő Diákvállalkozások Országos Vásárán a piaci közönségnek is bemutatkozhatnak.
Gergely Orsolya, a JAM operatív igazgatója elmondta: "Nagy örömünkre szolgál, hogy a Citibankkal együttműködve folytathatjuk és kiterjeszthetjük ezt a rendkívül sikeres programot. Minden évben jó látni a diákok örömét, pedig a csomag átvételekor a legtöbben nem is tudják, hogy nem csak egyszeri ajándékot kaptak, hanem egy olyan tudás és szemlélet lehetőségét, amely valóban a későbbi sikereiknek az alapja lehet."
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Így segítik az iskolakezdést az egészségpénztárak 5 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 8 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 8 hónapja
- KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival 8 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 9 hónapja
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 9 hónapja
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 9 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 10 hónapja
- Jövő héten indul az érettségi 10 hónapja
- Pusztai Krisztinát nevezte ki HR igazgatójának a Citibank 11 hónapja
- Változás: a felvételibe is beleszámít majd a kompetenciamérés eredménye 12 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig