Ismét két számjegyű hozammal zártak tavaly az önkéntes nyugdíjpénztárak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz önkéntes nyugdíjpénztárak 2024-ben 13,79 százalékos átlagos nettó hozamot értek el, ezzel az elmúlt két évtizedben először sikerült két egymást követő évben is két számjegyű hozamot elérni. A pénztárak az utóbbi húsz évben versenyképes, az inflációt csaknem két százalékponttal meghaladó hozamot írtak jóvá tagjaiknak - ismertette adatait pénteken a Magyar Nemzeti Bank (MNB).
Az önkéntes nyugdíjpénztárak által 2025. január 31-ig teljesített adatszolgáltatásaik alapján a Magyar Nemzeti Bank összegzése szerint a szektor 13,79 százalékos - záró vagyonnal súlyozott - nettó átlaghozammal zárt tavaly. A 4,60 százalékos 2024. évi december/decemberi inflációt figyelembe véve így a nyugdíjpénztári szektor átlagosan 8,79 százalékos reálhozamot (azaz infláció fölötti hozamot) ért el - részletezte az MNB.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak hosszú távon is jól fektetik be az öngondoskodást választók pénzét: az általuk elért reálhozam 10 éves távon 0,60 százalék, 15 évre 2,16 százalék, 20 évre pedig 1,74 százalék volt. A 20 éves átlagos hozamráta adatokat az MNB kezdeményezésére most először számították ki a pénztárak. A nyugdíjcélú előtakarékoskodás hosszú távú befektetés, így érdemes minél hosszabb időhorizonton vizsgálni - és akár más öngondoskodási termékkel is összevetni - e piac szereplőinek eredményeit - magyarázta az MNB.
Az önkéntes pénztárak alacsony, 1 százalék alatti éves működési és egyéb költségeit (díjterhelését), és a tagdíjbefizetések után járó 20 százalékos adókedvezményt is figyelembe véve a pénztári megtakarítások továbbra is versenyképes öngondoskodási formának számítanak a nyugdíjcélú előtakarékossági termékek piacán. A pénztári hozamok, illetve díjterhelési mutatók alakulását az MNB évente közzéteszi honlapján a nyilvánosság számára - emlékeztetett a jegybank közleménye.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc