kapubanner for mobile

Ismét utcára vonultak az olasz nők

"Ha nem a nők, akkor kicsoda?" jelszóval rendezett vasárnap országos tiltakozást az idén született olasz nőmozgalom, amely ezúttal a nők nyugdíjkorhatárának megemelése ellen hallatta szavát.

A rózsaszín sálat viselő nők (és férfiak) ismét megtöltötték a római Piazza del Popolo terét. A Ha nem most, mikor? elnevezésű mozgalom nem tudta megismételni a február 13-i egymilliós tüntetés sikerét - akkor a volt kormányfő, Silvio Berlusconi által frekventált lányokkal szemben a nők méltóságáért vonultak utcára -, de most is több tízezren szorgalmaztak jogokat, esélyegyenlőséget, a nők közéleti szerepének megerősítését. "A kormány február óta megváltozott, Itália és a nők helyzete nem" - fogalmazott a nőmozgalom egyik vezetője, Francesca Comencini rendező. Hozzátette, hogy a tüntetéssel a Mario Monti vezette új olasz kormánynak kívántak üzenni. "A válságból csakis a nőkkel lehet kilábalni. Nők nélkül nincsen gazdasági növekedés, nincs demokrácia, nincsen változás" - mondta. A római megmozdulás színpadán szociológusnők, közgazdásznők, újságírónők és mások számoltak be az olasz nők rendkívüli szociális szerepvállalásáról.

Luisa Rizzitelli, a Ha nem most, mikor? másik vezetője elmondta, hogy a nők 30 százalékkal kevesebbet keresnek ugyanabban a beosztásban levő férfi kollégáiknál. Több a diplomás nő mint a férfi, mégis több közöttük a munkanélküli és nyugdíjasként is szegényebbek. "A Monti-kormány 2018-ra 66 évre emeli a nők nyugdíjkorhatárát, ezért cserébe valamit adni is kell. A 30 éves koruk előtt gyereket vállaló nők 55 százaléka semmilyen segélyben nem részesül" - sorolta Rizzitelli.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk