kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Ismét utcára vonultak az olasz nők

"Ha nem a nők, akkor kicsoda?" jelszóval rendezett vasárnap országos tiltakozást az idén született olasz nőmozgalom, amely ezúttal a nők nyugdíjkorhatárának megemelése ellen hallatta szavát.

A rózsaszín sálat viselő nők (és férfiak) ismét megtöltötték a római Piazza del Popolo terét. A Ha nem most, mikor? elnevezésű mozgalom nem tudta megismételni a február 13-i egymilliós tüntetés sikerét - akkor a volt kormányfő, Silvio Berlusconi által frekventált lányokkal szemben a nők méltóságáért vonultak utcára -, de most is több tízezren szorgalmaztak jogokat, esélyegyenlőséget, a nők közéleti szerepének megerősítését. "A kormány február óta megváltozott, Itália és a nők helyzete nem" - fogalmazott a nőmozgalom egyik vezetője, Francesca Comencini rendező. Hozzátette, hogy a tüntetéssel a Mario Monti vezette új olasz kormánynak kívántak üzenni. "A válságból csakis a nőkkel lehet kilábalni. Nők nélkül nincsen gazdasági növekedés, nincs demokrácia, nincsen változás" - mondta. A római megmozdulás színpadán szociológusnők, közgazdásznők, újságírónők és mások számoltak be az olasz nők rendkívüli szociális szerepvállalásáról.

Luisa Rizzitelli, a Ha nem most, mikor? másik vezetője elmondta, hogy a nők 30 százalékkal kevesebbet keresnek ugyanabban a beosztásban levő férfi kollégáiknál. Több a diplomás nő mint a férfi, mégis több közöttük a munkanélküli és nyugdíjasként is szegényebbek. "A Monti-kormány 2018-ra 66 évre emeli a nők nyugdíjkorhatárát, ezért cserébe valamit adni is kell. A 30 éves koruk előtt gyereket vállaló nők 55 százaléka semmilyen segélyben nem részesül" - sorolta Rizzitelli.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk