Ítélet 300 zalai tűzoltó munkaügyi perében
Hamarosan ítélet várható a Zala Megyei Bíróságon abban a perben, amelyben csaknem 300 zalai tűzoltó túlmunkájának megfizetése a tét - közölte hétfői sajtótájékoztatóján a zalai ítélőszék elnöke.
Utalt arra is, hogy a tűzoltók keresetében a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság három önálló perben közbenső ítéleteket hozott, amelyekben megállapította, hogy a heti 40 órás törvényes munkaidőn túli szolgálat túlmunkának minősül.
Magyar Károly hozzátette: a tűzoltók perében a részítéleteket a múlt héten bírálta felül a Zala Megyei Bíróság. Miután a jogerős határozatokról az érintetteket még nem értesítették, a bíróság elnöke a döntésről egyelőre nem közölt részleteket.
A sajtótájékoztatón az év elején életbe lépett törvényi változások kapcsán Kámán Éva, a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság elnöke arra hívta fel a figyelmet: már februárban jelentősen csökkent az új munkaügyi perek száma, miután megszűnt ezek költségmentessége. Emlékeztetett rá, hogy jogszabály-módosítás következményeként februártól a munkaügyi perek indítása már nem költségmentes, a pervesztesnek utólag kell megfizetnie minden költséget.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 3 hónapja
- Felmérés: az amerikai dolgozók fele több helyen dolgozik egyszerre, hogy megéljen 5 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 5 hónapja
- Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül 6 hónapja
- "Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság? 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 6 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 7 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 7 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 7 hónapja
- Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?